3月4日午後、ドー・ティ・ベト・ハ同志(第15期国会議員、省司法局副局長)を団長とする省の代表団が、ビナ・ハンヒ有限会社(バクニン省フオンソン区)の幹部、組合員、労働者を訪問し、激励しました。
企業の報告によると、Vina Hanhee Co., Ltd.は2013年から操業しており、輸出用衣料品の加工を専門とし、現在、主に地元住民である171人の労働者に安定した雇用を創出しています。2025年の同社の売上高は565億ドン以上、利益は2億ドン以上、労働者の平均月収は約800万ドン/人です。
企業は、労働者に対するすべての制度と政策を完全に実施します。社会保険、医療保険、失業保険に加入します。労働組合費を支払い、規定に従って納税義務を履行します。
先日のテト(旧正月)期間中、同社は1人あたり370万ドン相当のテトギフトを支出しました。2026年の地域別最低賃金に基づいてボーナスを支給しました。同時に、多くの芸術活動、年末パーティー、抽選会を備えた春節ガラを開催し、総費用は約6000万ドンで、企業内の活気と結束の雰囲気を作り出すのに貢献しました。
会議で、キム・ジョンボク社長は、省の指導者、各レベル、部門、労働組合組織の関心に感謝の意を表しました。同時に、2025年には企業が自然災害によって深刻な影響を受けており、現在、被害の復旧と生産の段階的な安定化に注力していると述べました。企業は、早期回復と持続可能な発展のために、地方自治体からの継続的な支援と協力を望んでいます。
ここで、ド・ティ・ベト・ハ同志は、困難を克服し、労働者の雇用と収入を維持する上での企業のリーダーシップと労働者の集団の積極的な精神と努力を認め、称賛しました。同志は、地方党委員会と政府は、企業が安定的に発展するための法的枠組みの中で、引き続き協力し、有利な条件を作り出すと強調しました。権限内の困難と障害をタイムリーに把握し、取り除きます。同時に、企業の正当な提案を検討し、解決するために、管轄当局と協力し、提案します。
同志は、企業に対し、労働者の物質的および精神的な生活の世話に引き続き関心を払い、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築し、企業における労働組合組織の役割を発揮し、2026年の地方の社会経済開発目標の成功に貢献するよう要請しました。
この機会に、代表団は会社のリーダーシップにお祝いの贈り物と20個の贈り物(1個あたり50万ドン相当の贈り物と現物の贈り物)を贈呈し、幹部と労働者が生産労働に熱心に取り組み、2026年の計画を達成することを決意するよう励ましました。
