労働者のための大きなリソース、大きな決意
2026年丙午のテト(旧正月)は、ダナン市労働組合連合の大規模で体系的かつ深みのあるケアシーズンを記録する。
総動員資金800億ドン以上で、「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」プログラムは、手渡しギフトにとどまらず、テト期間中の組合員と労働者のほとんどの必需品を網羅する一連の活動として設計されています。
65億ドン以上の価値がある65,000枚以上の買い物券を持つ労働組合テト市場から、困難な状況にある組合員向けの240億ドン相当の24,000個のテトギフトまで。約2,000枚の労働組合列車のチケットから、4,600人が参加しました。
無料の労働組合バス、下宿労働者、基礎労働組合幹部向けの数千の贈り物...すべてが、脆弱なグループを見落とさない、十分な「社会保障の絵」を作り出しています。
注目すべき点は、資源の集中が焦点を絞ったことです。市労働組合は、労働時間の短縮、失業、重病に苦しむ労働者、故郷に帰ることができない地方出身労働者、独身女性労働者、中心部から離れた工業団地の労働者など、多くの不利益を被っている対象者を優先しています。まさにその適切な対象者の選択が、すべての資金が最も実質的な効果を発揮するのに役立ちました。
テトの贈り物だけでなく、同行
ダナン市労働組合連合の常任副会長であるレ・ヴァン・ダイ氏は、「数万個のギフト、数千台のバス、列車という数字だけを見れば、規模がわかるでしょう。しかし、テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春のより大きな価値は、ダナン労働組合組織が託した同行精神にあります」と述べました。
たとえば、労働組合テト市場は、工業団地で固定および移動式の両方で開催されており、その柔軟性を示しています。労働者は遠くまで移動する必要がなく、物価の高騰を心配する必要がなく、職場や居住地でテトの文化・芸術の雰囲気に浸ることができます。これらの市場は、「支出の負担を軽減する」だけでなく、分かち合い、真の意味で気遣われるという感覚をもたらします。
または、労働組合バス、労働組合列車は、長年にわたり、テト(旧正月)が来るたびにダナン労働組合の美しい象徴となっています。今年は、プログラムは受益者を拡大し続け、組合員だけでなく家族も対象とし、人道的な視点を示しています。労働者の世話をすることは、彼らの後方支援全体を世話することです。
「これらの無料のバスや電車は、労働者を安全に故郷に送り届けるだけでなく、彼らが働き、生活している都市への信頼と絆も運びます」とレ・ヴァン・ダイ氏は述べました。
今年のテトシーズンの新たなハイライトは、多くの企業で開催される労働組合の忘年会です。企業のリーダー、労働組合、労働者が一緒に座る共通の食事スペースは、距離をなくし、理解と分かち合いを深めるのに貢献しました。したがって、テトは休息の時間であるだけでなく、調和のとれた持続可能な労使関係を温める機会でもあります。
それと並行して、下宿労働者、自主管理労働者グループ、テト(旧正月)に故郷に帰らない労働者への訪問活動、基礎労働組合幹部のケア、社会保障活動への同行などは、包括的なケアネットワークを構築しました。
特に、党、国家、国会、ベトナム労働総同盟の指導者の訪問、贈り物贈呈活動への参加と関心は、発展政策における労働者の地位と役割をさらに確固たるものにしています。
言えることは、テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン・ビン・ゴ2026は、物質的に満ち足りたテトをもたらすだけでなく、ダナンの数万人の労働者にとって精神的に温かいテトでもあるということです。労働者が安心してテトを迎え、労働組合組織への信頼が強まるとき、それはまた、非常に暖かく、思いやりのある春から、都市が新しい勢い、新しい原動力を持って新年を迎えるための重要な基盤でもあります。
