連合

2026年満月の夜祭プログラムで組合員と労働者の子供たちに贈り物を贈る。写真:ミン・マン/アンザン労働組合連盟

満月の夜にアンザン省の組合員と労働者の子供たちに210個のギフトを贈呈

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アンザン - 困難な状況にある組合員、労働者の子供である210人の子供たちが、満月の夜祭を楽しみ、贈り物を受け取り、中秋節の宴を破りました。

9月17日、ハノイ市第6区人民裁判所は、「社会保険詐欺」罪で企業経営者を裁く第一審公判を開きました。写真:ハノイ市社会保険提供

企業社長が「社会保険詐欺」の罪で執行猶予付き判決

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9月17日、ハノイ市第6区人民裁判所は、「社会保険詐欺」罪で企業経営者を裁く第一審公判を開きました。

2026年から2030年の任期におけるフンティン・ファニチャー有限会社支店の労働組合執行委員会が任務を開始しました(9月17日撮影)。写真:フイ・チャン

フンティン・ファニチャーが労働組合支部を設立、35人の組合員を受け入れ

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ザライ - フンティン・ファニチャー有限会社の支店は、基礎労働組合を設立し、35人の組合員を受け入れ、2026年から2030年の任期で5人の執行委員会を選出しました。

ハイフォン市労働組合連盟とザーヴィエン区の指導者代表が、労働組合基礎組織の設立決定書を授与。写真:マイ・ズン

ハイフォン市ザーヴィエン区労働組合が新たに33の基礎労働組合を設立

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ハイフォン - 9月17日午後、ザーヴィエン区労働組合は、2026年第3回基礎労働組合設立決定を発表する会議を開催しました。

新しく入党決定を受けた党員。写真:マイ・フオン

ハイフォン市の企業に所属する64人の優秀な大衆が党に入党

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ハイフォン - 9月17日、ハイフォン経済区の企業で働く64人の優秀な大衆が党に入党しました。

トー・ラム書記長兼国家主席が労働者の話を聞き、分かち合う

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4月27日、トー・ラム書記長兼国家主席と代表団は、ホーチミン市の労働者を訪問し、話を聞き、励ましの贈り物を贈りました。

Freeview社の労働組合と労働者のケアへの努力

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ドンタップ省 - 労働者のケア活動に常に創造性を発揮し、フリービューインダストリアル有限会社の労働組合は、文字通りにも比喩的にも黄金の価値を広めてきた。

2026年第2四半期の全国の雇用者数は5290万人に達すると予測されています。写真:クイン・チー

2026年第2四半期、全国の就業者数は推定5290万人に達する

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多くのデータソースからの分析をまとめた結果、2026年第2四半期の全国の雇用者数は推定5,290万人に達すると予測されています。

省人民委員会委員長の表彰状と省労働組合連盟の競争旗を受け取る企業代表。写真:ホン・トゥオン

企業は努力の勢いをつけるために労働者を観光に連れてくる

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ザライ – 企業は、労働者の国内外への訪問や観光を積極的に行い、努力、創造性、技術革新の原動力としています...

カマウ省労働組合連盟のリー・コン・バック委員長(中央)が労働組合の温かい家を引き渡す。写真:ティエウ・ヴー.

カマウ省は労働安全衛生を向上させるためのソリューションを同期

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カマウ省は、労働者の保護を目指し、2026年労働安全衛生行動月間に多くの実践的な活動を展開します。

グエン・ゴック・クイン氏(最前列、左から4番目) - 国際友好株式会社労働組合委員長 - が組合員と労働者に贈り物を贈呈。写真:キム・トゥイエン

労働組合委員長は常に労働者を中心的な立場に置く

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対話、団体交渉から福利厚生の向上、組合員の生活の世話まで、グエン・ゴック・クイン氏は、常に労働者を中心的な立場に置く、熱心で責任感のある労働組合委員長の足跡を残しました。

グラフィック:TKTS

模範的で優れた101人の労働組合基礎組織委員長を表彰

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条件を満たす労働組合を持つ企業の約80%が団体労働協約(TƯLĐTT)を締結しています。50%がタイプB以上を達成しています。TƯLĐTTはシステム内の労働者の85%以上をカバーしており、基礎労働組合幹部チームの努力を示しています。

ファム・ティ・トゥエット・ミー氏 - フジウラニャチャン有限会社の労働組合委員長 - は、直接生産労働組合員の意見を記録しました。写真:カインホア

交渉の成功の鍵は「利益の調和、リスクの分担」です。

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フジウラニャチャン有限会社の基礎労働組合委員長であるファム・ティ・トゥエット・ミーさんは、献身的で責任感のある人物です。労働組合執行委員会とともに、彼女は多くの実用的な福祉プログラムについて交渉に成功し、組合員の生活水準の向上に貢献しました。

ランソン省は、事業部門における支援・サービス契約の目標を増やしました。写真:カイン・リン

ランソン省、コミューンレベルへの支援契約目標を追加

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ランソン - 省人民委員会は、2026年に公立事業体で支援およびサービスを提供する労働契約の目標を496件割り当てました。

カインホア省は、多くの女性労働者を使用する中小企業向けのトレーニングコースの総費用の100%を支援します。写真:フオン・リン

カインホア省、中小企業のデジタルトランスフォーメーションと人材育成を推進

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カインホア省は、中小企業支援計画を展開し、コンサルティング、デジタルトランスフォーメーション、人材育成に焦点を当てています。

19.5有限責任会社労働組合は、労働者のための2025年労働者の月間労働組合の食事会を開催しました。写真:クイン・チ

労働者の創造性を労働者の月間から呼び起こす

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労働者の月はますます実用的になり、ニーズに密着し、労働者が安心して働き、長期的に関与し、イニシアチブと創造性を呼び起こすのに役立ちます。

サムスン電子ベトナムタイグエン有限会社の労働者向け無料ジム。写真:関係者提供

企業は福利厚生で労働者を維持

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包括的な福利厚生、良好な労働環境は、労働者が安心して定着し、2026年労働者の月間に労働者を繋ぎ止める「拠り所」となるのに役立ちます。

女性労働者は、ホーチミン市労働総同盟法律相談センターの職員であるズオン・ヴァン・トゥアン氏(右端)に、ヴィン・トン社を訴える権限を与えました。写真:ドゥック・ロン

ヴィン・トン社は依然として160億ドン以上の社会保険料を滞納

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裁判所の合意を認める判決、決定、および執行決定があったにもかかわらず、ホーチミン市タンビン工業団地のビントン貿易サービス生産有限会社(ビントン社)は、依然として社会保険料を支払わず、労働者に十分な給与を支払っていません。

チャン・シー・トゥン氏は常に組合員、労働者の気持ちや願望に寄り添い、把握しています。写真:チャン・トゥアン

対話を通じて労働者に具体的な利益をもたらす

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Appareltechハティン輸出縫製有限会社の労働組合(CĐCS)委員長であるチャン・シー・トゥン氏(1985年生まれ、ハティン省ドゥクトーコミューン在住)は、常に組合員と労働者の利益のために熱心かつ責任感を持って取り組んでいます。

ドンナイ省のロンタイン空港雇用フェア2025年8月は、数千人の応募者の参加を集めました。写真:HAC

ロンタイン空港の雇用創出現場は、熟練労働者の活用を必要としています

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ベトナム空港公社(ACV)は、ロンタイン空港が2026年末に商業運航を開始する際に、ロンタイン空港で働く人材を募集しています。