2026年初頭から現在までに、ザーヴィエン区労働組合は51の基礎労働組合を設立し、1,549人の新しい労働組合員を受け入れました。
会議で、区労働組合は33の基礎労働組合の設立決定を発表し、688人の労働者を労働組合員として受け入れる会議を開催しました。
指導演説で、市労働組合連盟のグエン・ヴァン・フィエット副委員長は、新しく設立された基礎労働組合を祝福しました。同時に、33の基礎労働組合の執行委員会に対し、運営規則、会社取締役会との協力規則を迅速に策定および発行するよう要請しました。それによって、各部門は代表機能を十分に果たし、組合員と労働者をケアします。組合員の考えや願望を積極的に把握し、提案、提言を行い、団体労働協約の交渉と締結のための内容を構築します...
同レベルの専門連携ユニットは、組合員と労働者の間で愛国的な競争運動を開始し、その焦点は「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」運動です。企業の発展に貢献し、進歩的で調和のとれた労使関係を構築します。
基礎労働組合の発表と発足式の直後、ザーヴィエン区労働組合は、対話と団体交渉のスキルに関する専門的なトレーニングセッションを開催しました。トレーニングセッションでは、新しく設立されたユニットの労働組合幹部は、団体交渉プロセス、コンテンツ準備方法、職場での対話の芸術に関する基本的な知識と実践的なスキルを習得しました。労働協約の構築と締結の技術は、法律の規定よりも労働者にとって有利な多くの条項(給与、労働時間、休憩時間、昼食、その他の福利厚生について)を保証します...
