4月27日、カインホア省人民委員会は、中小企業のコンサルティングと人材育成に関する支援計画を承認したと発表しました。
それによると、デジタル経済が力強く発展する中で競争力を高めるために、省内に設立され、合法的に活動している中小企業は、基準を満たせば支援が検討されます。
展開は、公開性と透明性を確保し、最初に書類を提出した企業が最初に支援されます。女性が経営または多くの女性労働者を使用している企業を優先します。
主要な内容の1つは、デジタルトランスフォーメーションの支援です。省は、中小企業に対して最大1億ドンまでの7つの企業に、経営管理、生産、ビジネスモデルのデジタル化ソリューションのコンサルティング費用の一部を支援する予定です。
同時に、他の8社は、生産の自動化を目的とした技術ソリューションのリースまたは購入費用の支援を受けました。
さらに、コンサルティング活動が推進され、企業は財務、人事、市場、社内管理の分野でコンサルタントネットワークにアクセスできるようになりました。支援レベルは、企業規模に応じて、契約価値の30%から100%です。
人材育成については、省は起業家精神に関する7つのトレーニングコースを開催し、費用を100%補助する予定です。製造・加工分野の企業での直接トレーニングコースも実施されており、費用の最大70%、または女性が経営する企業の場合は100%補助されます。
計画の総実施費用は約69億7000万ドンです。そのうち、国家予算が約45億ドンを支援し、残りは企業が対応します。資金は、科学技術、経済、トレーニング活動に割り当てられます。
実施は専門機関に委託され、その中で財務局が主導し、科学技術局および関連機関と協力して、資金の審査と割り当てが対象者に適切に、規制に従って行われ、損失やネガティブな影響を回避することを保証します。
デジタルトランスフォーメーションの支援と人材の質の向上に注力していることは、カインホア省の企業開発政策における明確な変化の傾向を示しています。
