カマウ省労働組合連盟の計画によると、労働安全衛生月間は5月1日から31日まで、「デジタル時代における労働安全衛生管理の革新と効率の向上」をテーマに開催されます。
活動は、労働安全衛生に関する法令遵守の認識と意識を高めることに焦点を当てています。労働災害や職業病を積極的に予防します。労働条件を改善し、困難な状況にある労働者の世話をします。
カマウ省労働組合連盟のフイン・ヴァン・ダム副委員長は、労働者月間に関連する行動月間の開始式典には800人以上が参加する予定であると述べました。
それに伴い、広報活動は、視覚とデジタルプラットフォームを組み合わせた多くの形式で推進されています。労働者がリスクを積極的に予防できるように、安全な作業、消防、応急処置のスキルに関するトレーニングコースも開催されています。
各レベルの労働組合は、雇用主との連携を強化し、職場での対話を組織し、労働条件、労働環境に関連する問題をタイムリーに把握し、解決します。検査、監督活動は、特に建設、機械、電気などの高リスク産業で重視されています。
基礎レベルでは、コミューンおよび区の労働組合は、現実に適した多くの活動を柔軟に展開しています。バクリエウ区労働組合のグエン・タイン・ビン委員長は、ユニットは定期的な活動に労働安全衛生の内容を組み込んでいると述べました。企業と協力して、労働者向けのトレーニングとスキル装備を組織します。
ZaloやFacebookなどのソーシャルネットワークの応用も、広報効果の向上に貢献しています。
さらに、組合員と労働者の生活の世話が引き続き重視されています。省労働組合連盟は、発足式で500個の贈り物と、困難な状況にある労働者、労働災害に遭った労働者、または職業病を患っている労働者に300個の贈り物を贈る予定です。
「労働組合の家」プログラムは引き続き維持されており、同時に、一部の企業で女性労働者のための無料健康診断と病気のスクリーニングを実施するために社会化されたリソースを動員しています。
