連合

中年退職時に労働を再始動させるための3つのステップ

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労働市場の変動の中で、中年層(35〜45歳)の人材が最も大きな影響を受けているグループとなっています。

市場が厳しく選別するにつれて、労働者は再研修に行きます。

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労働市場は厳重に選別されており、多くの人が長年安定した仕事に就いているにもかかわらず、積極的に学校に戻り、トレーニングコースに参加しています...

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

職業病の調査手順

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保健省は、2026年2月15日から施行される職業病管理に関する通達56/2025/TT-BYTを新たに発行しました。

ヨーグルトを食べることで肝臓脂肪を減らす:労働者は参照すべき

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肝臓脂肪を減らし、ビタミンDを補給することは、労働強度が高く、運動不足で、ライフスタイルが不規則であるため、多くの労働者の関心を集めています。

コミューン専門機関における職務ポジション別の公務員の割合に関する新しい規定

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コミューンの専門機関における職務ポジションに従って配置される公務員の割合は、政令361/2025/ND-CPに基づいています。

労働組合ニュース:ハノイの企業は年末に労働者を探すのに苦労

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年末の労働市場は活況を呈しており、企業は人材を惹きつけるために多くの制度を導入しています。社会保険証は詐欺の餌食となっています。

南 Quang Tri 雇用サービスセンターの基礎労働組合が新会長を任命

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クアン・トリ – 南クアン・トリ雇用サービスセンターの草の根労働組合会議は、ボー・ヴァン・ニャン氏を草の根労働組合委員長に選出した。

ハティン省の企業が年末に労働力を引き付けるためのボーナス政策を発表

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Ha Tinh - 企業は、人材を拡大するために、採用された労働者と紹介者に直接ボーナスを支給する政策を開始しました。

ハノイの労働者の5つの新しいスキル要件

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デジタルトランスフォーメーションが急速に進む中で、ハノイの労働者の5つの新しいスキル要件は急速に変化しています。

0ドンブースが約300人の労働者と洪水被災地の住民を支援

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カインホア - カインホアの人々が洪水後にすぐに生活を安定できるよう、工場敷地内で 0 VND ブースが開催されました。

トラン・コン・トゥアイ氏は、ハマコ・ハウザン企業組合の会長です。

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カントー - 議会は、2025年から2030年の任期でトラン・コン・ソアイ氏が委員長を務める5人のメンバーからなる新しい草の根労働組合執行委員会(CCP)を選出した。

450人以上のハイフォン組合員が新時代の労働舞踊祭に参加

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ハイフォン - 12月6日夜、市労働組合連盟は、2025年の新時代の労働者ダンスフェスティバルを開催しました。

Phu Tho:2025 Phuc Yen phuong CNVCLDスポーツ大会が開幕

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フート - 12月6日、フンヴオン中等学校体育館で、フックイエン区労働組合は2025年区労働スポーツ大会の開会式を開催した。

アクトンテクノロジーベトナム社の労働組合は300から2 200の組合員に拡大

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Phu Tho - 設立から2年後、Acton Technology Vietnam Co. Ltd.は300人から2 200人の組合員に成長しました。

労働組合が困難な組合員の子供たちに資金援助

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X03局労働組合は、困難な状況にある組合員の子供たちに、18歳になるまで月額50万ドンを支援し、子供たちが学費を増やします。

現在の規定に基づく公務員の階級

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現在の公務員の階級は、2025年の公務員法に基づいています。