ベトナム海運総公社労働組合からの実施指導を受け取るとすぐに、Nosco Shipyard株式会社労働組合執行委員会は、専門部門と積極的に協力して組織計画を策定しました。その中で、労働組合は1人あたり50,000ドンを支援し、同時に、食事の質を向上させるために1人あたり75,000ドンの追加支援を会社社長に提案し、同行を得ました。7月31日の昼、Nosco Shipyard株式会社労働組合は、会社の経営陣と協力して、約1,000人の組合員と労働者のためのプログラムを開催しました。これは2026年に開催される3回目のプログラムであり、企業と労働組合組織が組合員と労働者、特に造船修理工場で直接働いている900人以上の労働者に実際的な関心を払っていることを改めて確認するものです。
Nosco Shipyard株式会社の労働組合委員長であるダン・ヴァン・ダット氏は、各労働組合の食事は、昼食の質を向上させるだけでなく、労働者が企業と労働組合組織の関心をより明確に感じる機会でもあると述べました。
ダン・ヴァン・ダット氏は、「労働者が労働組合と会社経営陣の尊重と協力を感じると、企業との絆を深めることができます。労働者の喜びこそが、労働組合執行委員会が革新を続け、より多くの実質的なケア活動を組織するための原動力となります」と語りました。
