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省庁傘下の公立事業体に関する新しい規定、20 25年11月20日

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省庁に属する公的事業体に関する規定は、2025年11月20日から政令303/2025/ND-CPで言及されています。

障害者労働者を使用する企業は、失業保険料の減額を受けられます

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2025年雇用法は、雇用主は新規採用時の障害者労働者の失業保険料を12ヶ月以内に減額できると規定しています。

Tay NinhのThanh Dien phuongが基礎労働組合組織を強化

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タイニン省 - 省労働総同盟は、タインディエン区の労働組合組織の統合を完了したところである。

ハノイは労働者の給与とテトのボーナスを確保するよう部隊に義務付けている

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ハノイは、2026年の旧正月午年を迎えるために国民に奉仕するための良好な条件を準備し、従業員の給与とテットボーナスを確保することを部隊に要求している。

2026年1月1日から給与を引き上げない場合、企業が最大1億5000万ドンの罰金を科せられる場合

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地域別最低賃金を下回る労働者に給与を支払う企業は、規定に従って処罰されます。

ハイフォン市ホンアン区労働組合の主要な役職を指名

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ハイフォン - 市労働総同盟はこのほど会議を開き、2025年から2030年までのホンアン区の労働組合職員の活動に関する決定を発表した。

ドンタップ労働組合が多くの新しい、革新的なモデルを展開

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Dong Thap - 組織の整理と強化の状況において、Dong Thap労働組合は、すべての活動において積極的で創造的な精神を維持しています。

Long Dien muon sac hoaプロジェクトに参加するコミューン労働組合

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ホーチミン市 - コミューン労働組合は、ロンディエンコミューンのベトナム祖国戦線委員会と連携して、「色とりどりの花が咲くロンディエン」プロジェクトを実施し、開始しました。

会社が130人の労働者に給与を滞納、Gia Lai省で驚きの動き

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Gia Lai - 長い閉鎖期間を経て、企業は130人の労働者の数ヶ月間の給与を滞納し、突然工場を清掃し、労働者を職場に戻しました。

現行の規定に従って、妊産婦、出産手伝いの夫が休暇を取る日数

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2024年社会保険法は、代理出産労働者の夫の産休の権利を明確に規定しており、出産後の母親と子供の世話時間を確保しています。

ベトナム労働総同盟党委員会全体の活動の有効性、効率性を向上させる

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10月17日午後、2025年から2030年までのベトナム労働総同盟党委員会の第1回会議が開催されました。

ベトナムを世界第30位の経済大国にするという目標を実現

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第13期党中央執行委員会の第14回全国代表大会における政治報告書(国民の意見聴取中)の草案は、2026年から2030年までの5年間の主要な開発目標と指標を提示しています。経済に関しては、2つの非常に重要な指標があります。2026年から2030年までの期間の成長率を年間10%以上達成すること。2030年までの一人当たりGDPを約8 500米ドルに達成することです。これらの指標を達成すれば、ベトナムは世界経済トップ30に入ります。

労働組合幹部の内部力を強化する

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現在、中央から地方までの労働組合活動の統一という問題が喫緊の課題となっています。政治目標、つまり大規模で強力な団員力を構築するための資源を集中させるために... 多くの重要な任務がありますが、重要なのは労働組合幹部の内部力を強化するためのいくつかの問題です。

カントー労働組合は組合員を大切にし、繁栄と有意義なテトの準備をします

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カントー - カントー市労働総同盟は、2025 年第 3 四半期の労働組合活動を総括し、第 4 四半期に労働組合活動を展開するための執行委員会会議 (拡大) を開催しました。