8月1日、チャンシン・ベトナム社の労働組合支部は、労働組合支部執行委員会が調査を実施し、会社全体の労働者をニャチャン(カインホア省)に旅行に連れて行く計画を展開しており、その人数は42,000人以上であると発表しました。
それによると、2026年9月から、同社の基礎労働組合は、労働者をカインホア省ニャチャンの海に旅行に連れて行きます。
労働者は、ニャチャンビーチで3日2泊の旅行、ケーブルカーでの観光、有名な観光スポットでの遊び、楽しいガラプログラムへの参加などが行われる。
労働者数が多いため、観光計画は複数回に分けて実施されます。そのうち、第1回は2026年9月から始まり、各工場で約1,000人前後の労働者を対象に順次実施されます。プログラムは約3年間続き、42,000人の労働者全員を観光に連れて行く予定です。
チャンシン・ベトナム社の労働組合委員長であるダン・トゥアン・トゥー氏は、これは組合員の精神を励まし、労働者が大変な労働時間の後に休息しリラックスするための条件を作り出すために毎年開催されるプログラムであると述べました。
過去数年間、基礎労働組合執行委員会は、会社の取締役会と協力して、すべての労働者をブンタウ、ファンティエット、ダラットに旅行に行かせました。
チャンシンベトナム社には42,000人以上の労働者がおり、そのうち99.9%以上が労働組合員です。2025年の労働者の平均月収は約1200万ドンです。
2023年から2025年の期間、チャンシン・ベトナム有限会社の労働組合は、労働組合組織の地位と役割を段階的に確立し、社内の秩序の安定に貢献してきました。労働組合は、調和のとれた持続可能な労使関係の架け橋となっています。労働者の権利制度はますます明確に向上しています。組合員と労働者の給与、ボーナス、収入制度は段階的に改善され、生活は安定しています。
タンフー工業団地(タントリエウ区)の工場に加えて、チャンシンベトナム社は、ロックアン-ビンソン工業団地(ロンタイン区)に1つの工場、タンフー工業団地(タンフー区)に1つの工場を持っています。
