連合
労働組合委員長、2300人以上の労働者のために全力を尽くす
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献身的な姿勢で、ラムドン省のトゥイフォン縫製企業の労働組合委員長であるグエン・ホア氏は、2,300人以上の労働者が困難を乗り越えるのを常に寄り添い、支援しています。
カインホア省の人材不足解消
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2030年までに、カインホア省はさらに22万人以上の労働者を必要とする可能性があり、訓練の革新、人材の質の向上、需給と経済発展の方向性の結びつきに関する緊急の要求が提起されています。
9月2日の組合員と労働者の状況を把握する
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9月2日の建国記念日の組合員、労働者、労働組合活動の状況把握の展開は、ヴァンミエウ区 - クオックトゥザム区(ハノイ)の労働組合が革新の精神で実施しています。
社会住宅の価格はフンイエン省の労働者にとってまだ手の届かないところにある
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フンイエン省の工業団地の労働者の社会住宅の需要は非常に大きいですが、現在の販売価格は依然として多くの労働者の支払い能力を超えており、定住の夢にはまだ多くの隔たりがあります。
第14回ベトナム労働組合大会から贈り物を受け取る23,378人の困難な状況にある労働者
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ベトナム労働総同盟によると、23,378人の組合員と労働者が「ベトナム労働組合第14回大会からの贈り物」(プログラム)プログラムから贈り物を受け取りました。
北部山岳地帯の省で社会保険料の滞納が長期化、18年以上滞納している企業もある
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北部山岳地帯の数百の事業所が社会保険料の支払いを3ヶ月以上遅延しています。多くの項目は数十億ドンに達し、10年以上、特に219ヶ月も長引いています。
月収2000万ドンでも、企業は依然として労働者の採用に苦労
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月収900万〜2000万ドン、無料寮、旅行、社会保険、労働者へのボーナスと支援などの一連の福利厚生政策を提示しているにもかかわらず、ハノイと地方の多くの企業は依然として十分な人材を採用していません。
ヴィンロン省の労働者をケアするための多くの実用的なモデル
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ヴィンロン労働組合の各レベルは、組合員と労働者の権利を保護し、調和のとれた持続可能な労使関係を構築するための多くの実践的なケアモデルを展開しています。
労働組合は、42,000人の労働者がニャチャンのビーチ旅行に行くための事前調査を実施
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ドンナイ - 8月8日、チャンシン・ベトナム社の労働組合は、カインホア省ニャチャンの42,000人の海洋観光労働者を輸送する準備のために事前調査に行きました。
ダクラク労働組合がデジタルトランスフォーメーション推進のための100日間を実施
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ダクラク - 省労働組合は、システム内のボトルネックを解消し、デジタルトランスフォーメーションの効率を高めるために、デジタルトランスフォーメーションを推進する100日間を実施しました。
