連合

障害者労働者を使用する企業は、失業保険料の減額を受けられます

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2025年雇用法は、雇用主は新規採用時の障害者労働者の失業保険料を12ヶ月以内に減額できると規定しています。

Tay NinhのThanh Dien phuongが基礎労働組合組織を強化

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タイニン省 - 省労働総同盟は、タインディエン区の労働組合組織の統合を完了したところである。

ハノイは労働者の給与とテトのボーナスを確保するよう部隊に義務付けている

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ハノイは、2026年の旧正月午年を迎えるために国民に奉仕するための良好な条件を準備し、従業員の給与とテットボーナスを確保することを部隊に要求している。

2026年1月1日から給与を引き上げない場合、企業が最大1億5000万ドンの罰金を科せられる場合

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地域別最低賃金を下回る労働者に給与を支払う企業は、規定に従って処罰されます。

ラオカイ基礎労働組合が刷新を目標に新任期を開始

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ラオカイ - 2025年から2030年の任期の会議で、省労働組合基礎機関は、基盤志向の任務を展開し、組合員の権利を向上させました。

タインホアの労働者数十人が賃金未払いで会社を告発

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タインホア - クアンチュン区の労働者数十人は、アパレル会社が数億ドンに上る9月の給料を支払っていないことを心配している。

ラムドンの草の根労働組合、困難の中でも労働者の安定した雇用を維持

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ラムドン省 - 多くの企業が生産を削減しなければならない中、ビントゥアン・ニャベのアパレル労働組合は依然として2,000人以上の労働者の安定した雇用を維持している。

労働者は 20 億 VND 近い利益をもたらす 5 つの取り組みを行っています

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2020年から2025年にかけて、グエン・ヴァン・ティエット氏(バクニン省トンニャット貿易・サービス株式会社)は5つの取り組みを行い、総利益は20億ドン近くに達しました。ボーナス総額は8,600万VND。

最低収入と従業員福利厚生について具体的な目標を追加することをお勧めします

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ベトナム石炭鉱物労働組合(TKV)の副委員長グエン・ティ・ミン氏は、ベトナム石炭鉱物労働組合(TKV)の石炭生産分野で働く8万人以上と坑内で直接働く約3万人の労働者を含む9万5千人以上の労働者を世話し、代表するという現実から、第14回党大会に提出される草案に貢献するコメントを寄せた。

古河ビンロン株式会社従業員3,325名が防火・消火訓練に参加

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ヴィンロン - 古河オートモティブシステムズ ヴィンロン株式会社の従業員 3,325 名が、火災および爆発への対応スキルを向上させるために、防火および消火訓練に参加しました。

ビンタン4火力発電所の持続可能な発展に向けた団結と革新

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2022年から2025年の任期において、ビンタン4火力発電所労働組合は、労働者の法的権利と利益を配慮し、保護するという優れた仕事を行った。

女性、移民、弱い立場にある労働者は、失業保険の欠如により二重のリスクに直面している

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ハノイ雇用サービスセンターによると、女性、移民、恵まれない労働者、特に失業保険を持たない労働者は二重のリスクに直面しているという。

ビンディン区の労働組合、新任期の中心課題を設定

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ザライ - ビンディン区労働組合は、2025年から2030年までの第1回ビンディン区労働組合会議を開催したところです。

オンライン「Trade Union Tet Market - Spring 2026」プログラムでサポートを受ける方法と商品を購入する方法

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多くの組合員は、オンラインの「労働組合テト マーケット - 2026 年春」プログラムで支援を受け、商品や製品を購入する方法を知りたいと考えています。

バクニン省の組合員と労働者の福祉を改善する

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ホーチミン市 - 総同盟ゲストハウス - ホーチミン市支部とバクニン省労働総同盟は、「労働組合員と労働者の福祉の向上」調整プログラムに署名した。