連合
ハイフォン市労働組合連盟は、2026年労働組合テト市場の傍らで多くの活動を開催します。
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ハイフォン - 労働者の物質的および精神的な生活をケアするための多くの活動が、「ハイフォン労働組合テト市場2026」プログラムの枠組みの中で開催されます。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
電子労働契約の有効性に関する規定
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政令337/2025/ND-CP第7条は、電子労働契約の有効性について明確に規定しています。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
Thanh Hoa労働組合が女性労働者のジェンダー平等のケアと促進を推進
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Thanh Hoa - 組合員の80%以上が女性であるThanh Hoa省労働組合は、女性労働者の福祉を向上させるために、多くの実用的な支援モデル、デジタルトランスフォーメーションを実施しています。
Yen sao Khanh Hoa労働組合は、組合員の85%が毎年優秀な労働者になることを目標としています。
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カインホア - 12月9日、カインホア鳥の巣国営会社は2025年から2030年までの第13回労働組合会議を開催した。
台風や洪水の影響を受けた組合員と分かち合う
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12月8日、ハティン省労働総同盟のゴ・ディン・ヴァン副会長は、自然災害による組合員と労働者の損失と困難を理解し、ハティン省労働総同盟はベトナム労働総同盟に資金援助を提案したと述べた。暴風雨10号の直後、ベトナム労働総同盟は、被害を受けた組合員と労働者を支援するため、ハティン省労働総同盟に2億ドンを支援した。支援を受けてハティン省労働総同盟は、被害の程度に応じて1件当たり50万ドンから200万ドンの支援をタイムリーに緊急提供した。
ロジスティクス メコンデルタ デジタル人材不足
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中央半島(DBSCL)は全国の農業の中核ですが、デジタルスキルを持つロジスティクス人材が深刻に不足しており、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン、地域の競争力が妨げられています。
労働組合法をしっかりと理解することは、労働者をより良く保護するための非常に重要な条件です。
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労働組合法をしっかりと把握することは、労働者の権利をより良く保護するための非常に重要な条件です、とNgo Duy Hieu労働総同盟副会長は強調しました。
労働組合が協力して労働者に雇用を創出し、月収は1万1 500万ドンに達する
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ラムドン - 労働組合は、Quyet Thang General Joint Stock Company の取締役会と連携して、月収 750 万～1,050 万ドンの労働者に安定した雇用を創出しています。
建設業界の組合員に15 000個の旧正月の贈り物を送る
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ベトナム建設労働組合は、ベトナム労働総同盟(Tong LDLDVN)の2025年10月15日付計画第34/KH-TLD号に基づき、2026年の旧正月(Binh Ngo)期間中の組合員、労働者(DV、NLD)の世話活動を組織する計画を策定しました。
オンライン「労働組合旧正月市場 - 春2026」プログラムへの参加を募集
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ベトナム労働総同盟は、企業の皆様に対し、オンラインプログラム「労働組合旧正月市場 - 春2026」(プログラム2026)での商品の紹介、販売に参加していただくよう謹んでご案内申し上げます。
