連合
労働者を維持するために、企業は5つの需要レベルを確保する必要があります。
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Anphabe社によると、企業は労働者の物質的および精神的なニーズを満たす包括的な職業開発の旅路を構築する必要があります。
電子労働契約プラットフォームの更新原則
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政令337/2025/ND-CP第10条は、電子労働契約プラットフォームの構築、更新、維持、活用、および使用の原則を明確に規定しています。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
主要プロジェクトでの労働者の食事支援、贈り物贈呈
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機械設備部門は頻繁に稼働する特殊性があるため、専門知識とスキルを持つ労働者(NLD)の採用と維持は多くの困難に直面しています。これは、Lilama 69-3株式会社労働組合によって克服され、企業との協力、人材確保に重要な貢献をしています。
台風後のケア、バムソン労働組合が困難な状況にある組合員を支援
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タインホア - ビムソン区労働組合は、12 月に嵐 10 号の影響を受け、困難な状況にある 13 人の組合員と労働者を支援するために 950 万ドンを寄付しました。
元ハノイ労働組合指導者が政治報告書草案への意見を提出
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ハノイ - ハノイ市労働総同盟は、第18回市労働組合大会の政治報告草案について、ハノイ市労働総同盟の元指導者らからコメントを集めるために組織した。
あなたは、あなたは、
労働者は包括的かつニーズに応じてスキルを開発します
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ハノイ - ILOによると、サプライチェーンにおける満足のいく雇用結果を確保するためには、包括的でニーズに応じたスキルを開発する必要があります。
約7 720の基礎労働組合を新たに設立
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ホーチミン市 - 2023年から2025年の期間に、ホーチミン市の各レベルの労働組合は7 717の基礎労働組合を新たに設立し、約1 370万人の組合員を受け入れました。
Can Tho労働組合がHau Giang製薬会社の取締役会と協力
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カントー - ハウザン医薬品株式会社の組合員、労働者のケア活動がますます効果的になるように、分かち合い、方向付けるためのワークショップを開催します。
2026年の組合員、労働者、各レベルの労働組合における競争運動の開始
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ベトナム労働総同盟は、2026年に組合員、労働者、および各レベルの労働組合において、多くの具体的な内容を含む競争運動を開始しました。