連合
労働組合委員長、2300人以上の労働者のために全力を尽くす
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献身的な姿勢で、ラムドン省のトゥイフォン縫製企業の労働組合委員長であるグエン・ホア氏は、2,300人以上の労働者が困難を乗り越えるのを常に寄り添い、支援しています。
カインホア省の人材不足解消
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2030年までに、カインホア省はさらに22万人以上の労働者を必要とする可能性があり、訓練の革新、人材の質の向上、需給と経済発展の方向性の結びつきに関する緊急の要求が提起されています。
9月2日の組合員と労働者の状況を把握する
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9月2日の建国記念日の組合員、労働者、労働組合活動の状況把握の展開は、ヴァンミエウ区 - クオックトゥザム区(ハノイ)の労働組合が革新の精神で実施しています。
ヴィンロン省の団員は、決議72を理解するためのオンラインコンテストに積極的に参加
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ヴィンロン - 省全体の組合員が決議72を理解するためのオンラインコンテストに参加し、2,335人以上の組合員と労働者が参加しました。
ハイフォン市の数千人の労働者が集団ランニング大会に熱心に参加
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ハイフォン - 8月9日午前、トゥイグエン区、ティエンフオン区の5,000人以上の組合員が「健康で美しい足跡」ランニング大会に参加しました。
労働者が文化産業にアクセスできるように
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労働者の精神生活の構築と向上は常に重視されています。しかし、大衆芸術プログラムに加えて、社会の富を直接生み出す人々がプロの文化を享受できるように条件を整える時が来たのかもしれません。
法令遵守文化を習慣と行動規範に構築する
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8月4日午前の第16期国会第1回臨時会期における法律普及・教育法案(改正)に関するグループ討論で、ハノイ代表団のブイ・ホアイ・ソン副教授・博士は、「法律遵守文化」の概念の内容をより明確にする必要があると強調しました。
ダナン市リエンチェウ区労働組合が労働者との同行モデルを発表
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ダナン - リエンチェウ区労働組合は、困難な状況にある労働者に110個のギフトを贈呈し、同時に組合員、労働者との同行モデルを立ち上げました。
