8月9日、ダクラク省労働組合連盟は、省労働組合連盟常務委員会が、2026年から2030年の期間に、省内の労働組合幹部、組合員、公務員、職員、労働者を対象に、「3つの最も:最も規律正しく - 最も忠実 - 最も国民に近い」競争運動を展開したと発表しました。
それを通じて、ダクラク労働組合は、確固たる政治的信念、組織規律の意識、責任感、国民に寄り添い、国民を尊重し、国民に奉仕する姿勢を持つ労働組合幹部、組合員、労働者のチームを育成することを目指しています。
「最も規律ある」内容では、各レベルの労働組合は、幹部、組合員に対し、党の政策、国家の政策、法律、労働組合規約、および機関、部門、企業における規定を厳守するよう働きかけます。規律意識、行政規律、公務員倫理、職場文化を向上させます。
「最も忠実」という内容で、運動は、確固たる政治的信念を持ち、党、祖国、国民に忠実な幹部と団員のチームを構築することを目指しています...
労働組合は、幹部の100%と組合員の95%以上が、党の決議、指示、国家の政策、法律を十分に学習し、徹底することを目標としています。毎年、各基礎労働組合は、部隊に情報源と党組織がある場合、党が検討、育成、入党させるために、少なくとも1人の優秀な組合員を紹介することを目指します。
一方、「国民に最も近い」ことは、労働組合幹部のスタイルと仕事のやり方を、現場に密着し、組合員に近づき、労働者に近づき、耳を傾け、分かち合い、困難や障害をタイムリーに解決する方向に革新するという要件として特定されています。
各基礎労働組合は、毎年、少なくとも1つの対話、接触、組合員、労働者の考えや願望を把握する活動を組織または協力して組織することを目指しています。労働組合はまた、労働組合組織の合法的かつ正当な権利と利益のケア、代表、保護活動に90%以上の組合員、労働者が満足することを目標としています。
運動は2026年から2030年の期間に展開されます。2026年には、すべてのレベルの労働組合が徹底的に理解し、計画を策定し、実施を組織することに焦点を当てます。2027年から2028年の期間は、実施を促進し、モデルを複製し、中間レビューを実施します。2029年から2030年まで、運動の質は引き続き向上し、同時に結果を要約および評価し、模範的な団体および個人を称賛および表彰します。
ダクラク省労働組合連盟のグエン・ゴック・フエン常任副委員長は、「3つの最も」運動を通じて、ダクラク労働組合は規律意識、責任感、サービススタイルに実質的な変化をもたらすことを期待していると述べました。同時に、労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケア、代表、保護の質を向上させ、省労働組合組織のますます強固な構築に貢献します。
