連合
労働組合活動は2026年にレベルアップし、より効果的になる必要がある
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ホーチミン市 - 合理化された労働組合組織モデルは、2026年に管理、運営能力と活動効率を新たなレベルに引き上げる必要があります。
ヴィンロン労働組合は2026年に2万人の組合員を育成
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ヴィンロン - 2026年、省労働組合は、さらに2万人の組合員を育成し、同時に活動の質を向上させ、労働者の権利をケアすることを目標としています。
新しい状況における労働者の権利保護の経験交換
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12月1日から4日まで、ベトナム労働組合代表団はインドでインド全国労働組合大会(AITUC)の招待を受けて活動しました。会談で、両者は労働者の権利保護の経験を交換しました。
ドンナイ省は1 784件の団体労働協約を締結し、そのうち40%が高い権利を持っています。
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Dong Nai - 現在、省内には約1 784件の団体労働協約があり、そのうち40%の協約が法律で規定されているよりも高い権利レベルを持っています。
ハイフォンはオンライン求人プラットフォームを拡大し、数千人の労働者にコンサルティングを提供
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ハイフォン - 2025年、ハイフォンは114件の雇用取引セッションを実施し、同時期と比較して152%増加しました。そのうち、36件のオンライン雇用取引セッションがありました。
集団労働協約で法律化された多くの権利
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ハノイ – ベトナム産業労働組合によると、VNSTEEL Thang Long Coating Joint Stock Companyの労働組合は有効な労働協約を締結した。
あなたは、あなたは、
高地の労働者は自信を持って世界に羽ばたく
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韓国での季節労働旅行から、多くのダナン山岳地帯の労働者は資金を蓄積し、家を建て、ビジネスを行い、生活を変え、高地の貧困削減のための新たな方向性を開きました。