連合
多くの労働者がテト(旧正月)後に転職するつもりはもうありません
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以前は、多くの労働者が退職し、旧正月のボーナスを受け取った後、新しい機会を探していました。現在では、多くの理由で労働者はもはや転職を望んでいません。
ハイフォン省の組合員に贈呈される500件の16万ドン相当の結晶体交換手術
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ハイフォン - ハイフォン市労働総同盟は、この地域の労働者と親族を対象に無料の水晶体交換手術プログラムを組織する計画を発表した。
あなたは、あなたは、
会社が130人の労働者に給与を滞納、Gia Lai省で驚きの動き
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Gia Lai - 長い閉鎖期間を経て、企業は130人の労働者の数ヶ月間の給与を滞納し、突然工場を清掃し、労働者を職場に戻しました。
ヴィンロン労働組合は430人の新しい組合員を育成し、6つの労働組合の温かい家を授与しました。
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ヴィンロン省労働総同盟は、430 人の新しい組合員を育成し、6 つの労働組合シェルターを授与し、936 個の贈り物を贈り、多くの優れた活動を組織しました。
ベトナムを世界第30位の経済大国にするという目標を実現
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第13期党中央執行委員会の第14回全国代表大会における政治報告書(国民の意見聴取中)の草案は、2026年から2030年までの5年間の主要な開発目標と指標を提示しています。経済に関しては、2つの非常に重要な指標があります。2026年から2030年までの期間の成長率を年間10%以上達成すること。2030年までの一人当たりGDPを約8 500米ドルに達成することです。これらの指標を達成すれば、ベトナムは世界経済トップ30に入ります。
労働組合幹部の内部力を強化する
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現在、中央から地方までの労働組合活動の統一という問題が喫緊の課題となっています。政治目標、つまり大規模で強力な団員力を構築するための資源を集中させるために... 多くの重要な任務がありますが、重要なのは労働組合幹部の内部力を強化するためのいくつかの問題です。
カントー労働組合は組合員を大切にし、繁栄と有意義なテトの準備をします
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カントー - カントー市労働総同盟は、2025 年第 3 四半期の労働組合活動を総括し、第 4 四半期に労働組合活動を展開するための執行委員会会議 (拡大) を開催しました。
カントー省の約48 000人の労働者が労働組合食堂の恩恵を受けました
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カントー - 2025年第3四半期に、市には127の企業が47 976人の労働者のために「労働組合の食事」を開催し、総額は2 200億ドンを超えています。