ベトナム労働総同盟(LĐLĐVN)執行委員会の委員89名、省・市LĐLĐ副委員長、工業団地労働組合幹部、コミューン・区労働組合、基礎レベル以上の労働組合、総同盟検査委員会委員、北部地域の省・市LĐLĐ副委員長、中央産業労働組合、経済グループ労働組合、総同盟直属の総公社が研修クラスに参加しました。
開会式には、ゴ・ズイ・ヒエウ氏(ベトナム労働総同盟常任副委員長)、グエン・スアン・フン氏(ベトナム労働総同盟副委員長)が出席しました。
13日から15日までの期間。 8、研修生は、次の専門テーマについて学び、意見交換を行います。労働組合文化、労働者文化、職場での安全文化の実施促進。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務の実施の革新。新しい時代におけるベトナム労働者階級と強力な労働組合組織の構築に関する党第14回大会のいくつかの政策と決議。2019年労働法に基づく企業における労働者組織の誕生と、我が国と労働組合組織の役割に提起された問題。ベトナム労働組合の活動におけるデジタルトランスフォーメーションに関連する第14回ベトナム労働組合大会の決議の新しい考え方と大きな内容。新しい状況における組合員と労働者の宣伝、教育、動員の革新。組合員の育成、労働組合幹部の育成、強力なベトナム労働組合組織の構築、党建設への参加作業の効率の向上を強化する。労働組合財政と公共住宅の主要な任務。
上記の専門テーマに加えて、研修生はバックニン省労働組合連盟傘下の基礎労働組合で実地研修を行い、経験を交換します。
研修クラスで、ゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、労働組合文化、労働者文化、職場での安全文化の推進、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務の実施の革新という2つの専門テーマを発表しました。
