連合

区労働組合と幼稚園が孤児に温かいテトをもたらす

|

タインホア - 「春の翼を授ける」プログラムは、地域内の孤児に温かさと愛情を届けます。

ダナン市、労働組合幹部向け財務業務研修を実施

|

ダナン - 市労働組合連合会は、労働組合幹部向けの財務業務研修を実施します。

労働者向けに10%〜50%割引の販売を行う組合員福利厚生拠点を立ち上げ

|

ホーチミン市 - 市労働組合連盟(LDLD)は、労働者向けに10%〜50%割引の商品を販売する「組合員福祉ポイント」を立ち上げました。

1,000人以上のハイフォン青年団員がソンダオ山を徒歩で征服

|

ハイフォン - 1月11日午前、トゥイグエン - ティエンフオン区労働組合2は、市労働組合大会の成功を祝うウォーキング大会を開催しました。

ラムドン省は第1回省労働組合大会の準備を完了、準備万端

|

ラムドン - 第1回ラムドン省労働組合大会、任期2025年から2030年が12月23日午前に正式に開幕します。

2026年のテト賞金を受け取れないケース

|

以下は、政令73/2024/ND-CPに規定されている2026年のテトボーナスを受け取れないケースの総括です。

あなたは、あなたは、

Cypress靴会社労働組合が困難な状況にある労働者を支援

|

ゲアン - サイプレス労働組合は、困難な状況にある労働者が安心して働き、事業を続けることができるよう奨励するために、現金と現物を支給したところです。

労働者の休日数が規定よりも33日/年多い企業

|

ホーチミン市 - ニセイエレクトリックベトナム社の労働者の年間休日数は96日で、規定よりも33日多い。

アンザン労働組合が力強く革新

|

2023年から2025年の期間は、多くの顕著な成果を記録し、アンザン省労働組合活動における質と量の明確な変化を示しています。

Quang Tri労働組合が35 583人の労働者を支援

|

Quang Tri省の各レベルの労働組合は、暴風雨による被害を受けた困難な時期に組合員、労働者をタイムリーに支援し、同行しました。支援プログラムは、愛を広め、団結精神を強化し続けています。

労働者への早期テトボーナスを提案

|

2026年のテトが近づいており、ホーチミン市の基礎労働組合(CDCS)は、テトの世話計画を積極的に立て、企業に労働者へのテトボーナスを支払うよう勧告しています。

バクニン省GDNN-GDTXセンターの教員が遅延した給与を受け取った

|

クアンニン省Luong Tai職業訓練・一般教育センター(GDNN-GDTX)の数十人の職員、教員が、2025年10月と11月の2ヶ月間、遅延した給与を支払われました。

2026年7月1日からの国家備蓄作業員に対する制度、政策

|

2025年国家備蓄法は、国家備蓄作業員に対する制度と政策を規定しています。

労働者の腎臓の健康をサポートするオレンジ葉の調理方法

|

腎臓の健康は、頻繁に重労働をしたり、高いプレッシャーにさらされたりする人々の体力と長期的な仕事の能力を維持する上で重要な役割を果たします。

Vietsovpetroの労働者の収入と生活の安定

|

ホーチミン市 - 2025年には、市場に多くの不利な変動があるにもかかわらず、Vietsovpetroの労働者の収入と生活は安定的に確保されました。