連合
労働組合活動におけるサイバーセキュリティとデジタル変革に関する研修
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ホーチミン市 - チョロン区労働組合は、基礎労働組合向けにサイバーセキュリティとデジタルトランスフォーメーションの強化に関する研修を実施しました。
ハイフォン市、トゥーキーコミューンとニンザンコミューンの労働組合幹部を異動
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ハイフォン - 4月15日午後、市労働組合連合会は、トゥーキーコミューン労働組合の幹部人事に関する決定を発表する会議を開催しました。
カマウ省は5,000人の労働者を海外に派遣する目標を設定
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2026年から2030年の期間、カマウ省は契約に基づいて5,000人の労働者を海外に派遣することを目標としており、平均して年間1,000人です。
ドンナイ省の34,000人の労働者を抱える会社が、4月30日と5月1日の祝日のボーナスを発表
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ドンナイ - TKG Taekwang Vina社は、4月30日と5月1日の祝日に労働者に1人あたり300,000ドンのボーナスを支給します。
企業はデジタル時代に労働者に何を求めているのか
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デジタルトランスフォーメーションは企業にとって死活問題となっています。では、学位がもはや「通行券」ではなくなった今、企業は本当に労働者に何を求めているのでしょうか?
イエンバイ労働組合が企業を励まし、新春に組合員に贈り物を贈呈
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ラオカイ - 2月24日、イエンバイ区労働組合は、地域内の企業や労働者を訪問し、テト(旧正月)を祝うためのワーキンググループを組織しました。
採用部門と5つの新しい役割
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Anphabe社によると、AIを強力に応用している企業の状況において、採用部門(Talent Acquisition - TA)は5つの新しい役割を持つことになります。
ヴィンフー区労働組合が新年の最初の勤務日に100人の労働者にお年玉を贈呈
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ゲアン省 - 新年の初めに、ヴィンフー区労働組合はお年玉を贈り、労働者の健康と幸福を祈り、生産に励む労働者を励ましました。
カントーの労働者は、注文が急増することを期待して、熱心にシフトに入ります。
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カントー - テト休暇後、工場に意気揚々と復帰した数千人の労働者は、豊富な受注と新年の好調な収入を期待して熱心に生産に取り組んでいます。