連合

労働組合活動におけるサイバーセキュリティとデジタル変革に関する研修

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ホーチミン市 - チョロン区労働組合は、基礎労働組合向けにサイバーセキュリティとデジタルトランスフォーメーションの強化に関する研修を実施しました。

ハイフォン市、トゥーキーコミューンとニンザンコミューンの労働組合幹部を異動

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ハイフォン - 4月15日午後、市労働組合連合会は、トゥーキーコミューン労働組合の幹部人事に関する決定を発表する会議を開催しました。

カマウ省は5,000人の労働者を海外に派遣する目標を設定

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2026年から2030年の期間、カマウ省は契約に基づいて5,000人の労働者を海外に派遣することを目標としており、平均して年間1,000人です。

ドンナイ省の34,000人の労働者を抱える会社が、4月30日と5月1日の祝日のボーナスを発表

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ドンナイ - TKG Taekwang Vina社は、4月30日と5月1日の祝日に労働者に1人あたり300,000ドンのボーナスを支給します。

ヴィンロン省にユンルイ社の労働組合基礎組織を設立

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ヴィンロン - ユンルイ有限会社の労働組合が設立され、企業の労働者の権利のケアと保護、生活水準の向上に貢献しています。

テト明けの転職、労働者は「服を脱ぐ」前に慎重に検討すべき

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テト休暇後、一部の労働者は仕事に戻らないか、辞表を提出することを選びます。

ラオカイ労働組合が労働災害で死亡した組合員の家族を見舞う

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ラオカイ - 労働災害で労働者が死亡した後、労働組合組織は被害者の家族を見舞い、哀悼の意を表し、支援を提供しました。

ハイフォン市労働組合連盟は、テト期間中も働く労働者を励ますために200個のギフトを贈呈しました。

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ハイフォン - 2月24日、ハイフォン市労働組合連盟は、テト期間中に働く組合員、労働者、および軍隊を訪問し、贈り物を贈りました。

ホーチミン市北部でテト明けに工場に戻った労働者の割合は92%に達しました。

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ホーチミン市 - ホーチミン市北部の労働組合(CĐCS)を持つ企業では、テト(旧正月)後に工場に戻って働く労働者の割合は92%に達しました。

ニンビン省労働組合連盟の指導者、企業と労働者を訪問し、励ます

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ニンビン - 2月24日、省労働組合連盟は、新年の機会に、省内のいくつかの企業と労働者を訪問し、励ますための代表団を組織しました。

2026年初頭に労働者を維持するために賃上げ、福利厚生を増やす

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テト休暇後、多くの企業は労働者を引き付け、職場復帰を促すために、自主的に賃金、ボーナスを増やし、福利厚生を追加支援しています。

新年の初めにガイザオコミューンに労働組合支部を設立

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ホーチミン市 - ガイザオコミューン労働組合は、2026年の旧正月休暇直後に新たに設立された基礎労働組合を承認する決定を発表しました。

組合員と障害のある労働者の子供たちに電動車椅子を贈呈

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バクニン省労働組合連盟は、地域内の組合員、障害者労働者の子供たちに贈り物を贈りました。

写真コンテスト「瞬間」を通じて労働者のための創造的な遊び場 フン・ニャン

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フンイエン - フンニャン縫製有限会社は、テト・ビン・ゴと国際女性デー3月8日を歓迎する写真コンテスト「フンニャンの瞬間」を開始しました。

テト(旧正月)休暇後のゲアン省の労働市場からの朗報

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ゲアン省 - ビンゴ旧正月休暇後、ゲアン省の労働市場は喜ばしい兆候を迎え、労働者の約95%が職場復帰しました。

北西部の高地で新年の労働意欲が高まる

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北西部の山岳地帯の畑から工場まで、春の初めの労働の活気に満ちた雰囲気は、新年の最初の数日から早期にスタートし、生産を決意する精神を示しています。

豊富な受注、ハイフォン企業は年初から加速

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2月23日の朝から、フンイエン省ハイフォン市のほとんどの企業がテト(旧正月)後に操業を再開し、労働者の職場復帰率が高くなっています。

バクニン省でテト明けに50万人の労働者が職場復帰

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2月23日(旧暦7日)、約50万人の労働者が意気揚々とバクニンに戻って働きました。

メコンデルタ地帯で採用ニーズが増加

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新年の最初の就業日には、メコンデルタ地域の省および都市の工業団地およびクラスターでの労働の雰囲気が緊急に行われました。多くの企業が注文の増加を記録しており、生産スケジュールに間に合うように労働者を補充する必要があります。

ダナン市労働組合連盟委員長が第16期国会議員に立候補

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ダナン - ファン・ティ・トゥイ・リン氏 - 市労働組合連盟委員長が第16期国会議員に第4選挙区で立候補。