連合
防火・爆発防止、救助・救難の専門研修
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ハノイ - ガーメント 10 コーポレーションの多くの部門の何百人もの役人、組合員、労働者が火災や爆発の防止、救助活動の訓練を受けました。
あなたは、あなたは、
安全で調和のとれた進歩的な労働環境を強化する
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ホーチミン市 - 2025年から2030年の任期において、Vietsovpetro労働組合は、引き続き労働者を中心とし、安全で調和のとれた進歩的な労働環境を強化することを決定しました。
ダナン労働組合は、旧正月を迎える困難な組合員を支援するために24億ドンを拠出
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ダナン市労働組合連合(LDLD)は、2026年の旧正月(Binh Ngo)の機会に組合員、労働者の世話をするための計画を発行し、予算は24億ドンに達します。
ラオカイ省、2025年から2030年までの各レベルの労働組合総会を展開
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ラオカイ - 各レベルの労働組合総会は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」をモットーにした広範な政治活動の一環です。
ハノイで月額2000万ドン以上の給与の人材採用ニーズが大幅に増加
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ハノイ雇用サービスセンターによると、2020年9月、市内地域では、月額2000万ドン以上の給与水準の人材採用ニーズが大幅に増加しました。
ムナイネ区労働組合が観光業界の労働者のトレーニングと雇用の架け橋となる
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Lam Dong - Mui Ne phuong労働組合とPhan Thiet大学労働組合は、多くの有意義な活動の連携協定を締結しました。
2035年までのロードマップに従って、男女労働者の定年年齢の引き上げはどうなるのでしょうか
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労働者の退職年齢は、男性が2028年までに62歳、女性が2035年までに60歳になるまで、段階的に増加し続けます。
カントー労働組合が省の伝統の日に市党委員会事務所を祝福
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カントー - 10月17日、カントー市労働総同盟は、10月18日の党委員会事務局部門の伝統的な日を記念してカントー市党委員会事務局を祝賀に来た。
Khanh Hoa省全体の拠点として選ばれた最初の基礎労働組合大会
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カインホア - ニントゥアン水道供給株式会社の草の根労働組合は、2025 年から 2030 年までの第 11 回労働組合会議を開催しました。