連合
二桁成長目標を達成するために労働生産性を向上させる
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ハノイ - ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は、今後、競争運動は2桁成長目標を達成するために労働生産性の向上に焦点を当てると強調しました。
労働組合活動におけるサイバーセキュリティとデジタル変革に関する研修
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ホーチミン市 - チョロン区労働組合は、基礎労働組合向けにサイバーセキュリティとデジタルトランスフォーメーションの強化に関する研修を実施しました。
ハイフォン市、トゥーキーコミューンとニンザンコミューンの労働組合幹部を異動
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ハイフォン - 4月15日午後、市労働組合連合会は、トゥーキーコミューン労働組合の幹部人事に関する決定を発表する会議を開催しました。
カマウ省は5,000人の労働者を海外に派遣する目標を設定
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2026年から2030年の期間、カマウ省は契約に基づいて5,000人の労働者を海外に派遣することを目標としており、平均して年間1,000人です。
労働新聞は、労働組合組織の重要な情報チャネルとしての役割を維持しています。
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ベトナム労働総同盟委員長は、ラオドン新聞に対し、多プラットフォーム報道の利点を引き続き促進し、労働組合組織の重要な情報チャネルとしての役割を維持する必要があると提案しました。
フンイエン省では、年初の就業日から生産競争の雰囲気が広がっています。
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フンイエン - 多くの企業や工場が、新しい生産年に向けて競争の雰囲気を作り出すために、年初の春の開所式や工場の開所式を同時に開催しました。
カントー市労働組合連盟は、新年に優秀労働者、創造的労働者の競争を推進します。
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カントー – 2026年、カントー市労働組合連合は、市の競争テーマを具体化することに焦点を当て、「優秀な労働者、創造的な労働者」競争運動に関連付けます。
テト明け、カントーの労働者は熱心にシフトに入り、新年のご祝儀を受け取る
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2026年丙午のテト(旧正月)休暇後、カントー市の多くの企業が生産を開始し、労働者は喜んでお年玉とテトボーナスを受け取りました。
テト明けの労働者を迎え、企業は受注を拡大
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ホーチミン市の北部には、約40のクラスターと工業団地が集中しており、約130万人の労働者がいます。2月22日(旧正月6日)、企業は旧正月後に生産を再開するための準備を急いでいます。
思いやりのある車から鉱山労働者の春の最初の石炭まで
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旧正月6日(2月22日)、TKVグループの坑内炭鉱会社の数百台の愛情深い車両が、旧正月休暇後に仕事に戻るために故郷からクアンニンに出てきた鉱山労働者とその家族を一斉に迎えました。一方、一部の露天掘り炭鉱会社は盛大に春を迎えました。
ドンナイ省の会社が門に出て贈り物を贈り、テト明けに労働者を職場復帰させる
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ドンナイ - Pou Chen Vietnam Co., Ltd.は、テト休暇後、労働者が仕事に戻るのを歓迎するために、門まで行ってケーキと牛乳を贈りました。
労働組合が労働者に春の支援
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総予算67億1200万ドン以上で、ベトナム労働総同盟の2026年テトケアプログラムは、単なる乾燥した数字ではなく、バンザン地域電力管理チーム、カオバン電力会社、北部電力総公社の労働組合員であるレ・トゥ・ヒエンさんのように、何百万人もの労働者に喜びと温かさをもたらします。
労働者がハノイに戻り、労働のリズムを継続
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2月22日までに、テト(旧正月)を故郷で迎えるほとんどの労働者が、テト(旧正月)7日(つまり2月23日)から始まる新しい1年間の仕事に備えてハノイに戻ってきました。多くの人々にとって、都市に戻る道は困難を避けられません。
