19.5有限会社(国防産業局、公安省)には、1,180人の幹部、従業員(CBCNV)がいます。
レ・ヴァン・クエット氏(19.5社労働組合委員長)によると、2025年、同社は十分な雇用を確保し、労働者の安定した収入を確保しました(2025年の会社全体の労働者の平均月収は1人あたり15,600,000ドンに達しました)。
2月23日朝、ラオドン紙の記者とのインタビューで、計画・技術委員会の副委員長であり、中部企業労働組合(有限会社19.5)の組合員であるヴー・ティ・トゥ・フエンさん(1981年生まれ)は、中部企業には266人の従業員がいると述べました。
春の始まりの朝、生産シフトに入る前の集まりで、すべての従業員はユニットのリーダーから1人あたり20万ドンのお年玉を受け取りました。
「新年の初めに、工場の兄弟姉妹と一緒に働きに行き、喜び、期待、責任の交差点をはっきりと感じました。今は目標を設定し、一年間のモチベーションを高めるための最もポジティブな精神的な時期でもあります」とフエンさんは語りました。
フエンさんは、5月19日社の模範的な幹部の一人であり、3年連続で「基礎レベルの模範戦闘員」の称号を獲得しました。長年にわたり「優秀な労働組合員」を達成しました。2021年、2022年に人民公安労働組合から優秀労働者として表彰されました... 特に、彼女は公安大臣から「2023年の模範的な人民公安労働組合員賞を受賞」の表彰状を授与されました。公安大臣から「2021年から2022年の期間の「祖国の安全のために」競争運動で優れた業績を上げ、国家安全保障の保護、社会秩序と安全の確保に貢献した」の表彰状を授与されました。
同じ誇りの気持ちで、ド・ティ・トゥ・チャンさん - 5月19日社チエンタン支店縫製工場5組の労働者 - は、彼女の家はディンコン区(ハノイ)にあると述べました。2月23日の朝、2026年の旧正月休暇後の最初の出勤日、チャンさんは早起きして早く出勤することに興奮していました。
「家族と旧正月休暇を過ごした後、今、同僚に再会できました。さらに嬉しいのは、新春の慣例として、毎年会社が従業員に会って励まし、一人一人にお年玉を渡すことです」とチャンさんは言いました。
チャンさんによると、ユニットリーダーシップの雇用と収入を確保するための努力、労働組合支部の協力と関心は、彼女が会社と仕事にさらに愛着と愛着を持つ助けとなっています。「新年、誰もが元気で、陽気で、収入と福利厚生が増加する1年を期待しています」とチャンさんは嬉しそうに語りました。
5月19日社の労働組合委員長であるレ・ヴァン・クエット氏によると、2月23日の朝、会社の幹部、従業員、労働者の99%が仕事に戻りました。ただし、一部の病気や急な仕事の場合は除きます。
「これまで、5月19日社の専門家と労働組合は、常にユニットの会議の機会に競争運動を徹底し、開始してきました。競争内容は、生産に柔軟かつ創造的に組み込まれ、労働者が義務のために強制されたり参加したりすることなく、自然で熱心に参加するのを助けています。
特に労働組合は、幹部、従業員、労働組合員における「優れた労働、創造的な労働」競争運動の質をさらに向上させることに重点を置いています。割り当てられた生産計画を規定された期限内に完了し、超過達成するよう努めます。製品の品質の研究、設計、管理を強化し、技術要件に準拠した生産性と品質を確保し、コストを節約し、製品の原価を削減します」とクエット氏は述べました。
クエット氏によると、2月23日の朝、北部、中部、南部のすべての支店と企業で、労働者と労働者に新年の挨拶とお年玉をした後、すべての労働者がシフトに入りました。
