労働組合が労働者に春の支援

Hà Anh |

総予算67億1200万ドン以上で、ベトナム労働総同盟の2026年テトケアプログラムは、単なる乾燥した数字ではなく、バンザン地域電力管理チーム、カオバン電力会社、北部電力総公社の労働組合員であるレ・トゥ・ヒエンさんのように、何百万人もの労働者に喜びと温かさをもたらします。

「子供たちが安心して勉強できる安定した住居があることを願うばかりです」

ラオドン新聞の記者との新年の挨拶で、2026年2月22日(丙午の年の旧暦1月6日)に、レ・トゥ・ヒエンさんは、電力業界に30年間携わってきたと語りました。彼女の人生は他の多くの労働者のように静かに過ぎていきました。しかし、女性の落ち着いた表情の裏には、不屈の精神、犠牲、そして非常にシンプルな願望についての長い物語があります。それは、3人の母子が平和に、そして団らんして暮らせる家を持つことです。

1996年5月1日から業界で正式に勤務し、彼女は常に与えられた任務をうまく遂行し、責任感と職業への愛をもって仕事に打ち込みました。しかし、彼女の私生活は平穏ではありませんでした。結婚の破綻により、彼女は家族の唯一の柱となりました。手術を受け、子宮頸がんの治療を受けなければならなかったとき、出来事は止まりませんでした。病気と闘った数ヶ月後、彼女は仕事に戻り、2人の子供が次々と大学に進学する間、生計の輪を続けました。

子供たちの生活費や学費はすべて、もともと余裕のない労働者の給料に頼っています。そのため、家への夢はますます遠ざかっています。長年、母と子供たちは狭く、夏は暑く、雨季は湿気の多い家に住んでいます。天候が悪くなると、彼女の健康は影響を受けますが、より大きな心配事は子供たちの将来です。

「子供たちが安心して勉強できるように、安定した住居があることを願うばかりです」と彼女はかつて労働組合幹部に打ち明けました。その願いは遠いと思われていましたが、ベトナム電力労働組合の各レベルから労働組合の温かい家を建設するための1億ドンの支援を検討されるまで続きました。それは物質的な支援だけでなく、適切なタイミングでの分かち合いであり、母親の心の奥底にある不安に触れるものです。

支援決定を受け取った日、ヒエンさんは感動を隠せませんでした。困難に慣れた女性の顔には涙が溢れました。新しい家はまだ大きくはありませんが、雨風をしのぐのに十分なほど頑丈です。毎晩、ヒエンさんと子供たちが小さな食卓を囲むのに十分な暖かさです。

大学生の2人の子供にとって、労働組合の温かい家は、子供たちが安心して勉強し、より良い未来への夢を育むための精神的な支えです。ヒエンさんにとって、それは運命に屈することなく、粘り強く働き続けた年月に対するふさわしい報酬です。

2026年の旧正月、まだ漆喰の匂いがする新しい家の中で、多くの項目がまだ完成していませんが、ヒエンさんの家族は完全な喜びとともに春を迎えました。彼女の物語は、支援を受けた組合員の物語であるだけでなく、労働者が同伴、分かち合い、信頼を見つけることができる労働組合組織の役割の生きた証拠でもあります。

6兆7120億ドン以上が組合員と労働者のテトの世話に

レ・トゥ・ヒエンさんは、2026年ビンゴ旧正月期間中に各レベルの労働組合からケアと支援を受けた1200万人以上の組合員、労働者(ĐV、NLĐ)の一人です。

2月22日、ベトナム労働総同盟のファン・ヴァン・アイン副委員長は、テト・グエン・ダン・ビン・ゴ2026の世話をする活動は、3つのレベルの労働組合で組織され、実際の構造と条件に適していると述べました。活動は主に基盤に焦点を当て、伝統的な方法と現代的な方法の調和のとれた組み合わせ、特に世話をする活動の組織における情報技術の応用とデジタルトランスフォーメーションを展開します。

党、国家、国会、ベトナム祖国戦線、ベトナム労働総同盟、中央省庁、地方自治体の指導者に奉仕するĐV、NLĐへの訪問、贈り物贈呈、テト(旧正月)の挨拶活動は、引き続き有意義かつ体系的に組織され、高く評価されています。「テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン」プログラムは、第14回全国党大会の成功を祝う、楽しく活気に満ちた雰囲気の中で、主に基層レベルで組織されています。

直接およびオンライン形式の「労働組合テト市場 - 2026年春」プログラムは、引き続き維持および拡大され、大きな効果と強力な波及効果があります。「労働組合フライト」、「労働組合列車」、「労働組合バス」は、引き続き2026年ビンゴットテトの特別なハイライトであり、人道性、規模、およびサービス品質の両方でレベルアップされています。

「労働組合の忘年会」は、広く、温かく、質の高い形で展開され、組合員、労働者、労働組合、雇用主間の絆を深める活動です。

ファン・ヴァン・アイン氏は、「ケア対象は、特に困難な状況にあるĐV、NLĐ、労働災害、職業病、重病、労働時間短縮、失業、給与、ボーナスの未払いに苦しむ人々に集中しています。政策家族、少数民族に属するĐV、NLĐ、長年故郷に帰ってテトを迎えることができない人々。テト期間中に勤務、生産、ビジネスを行うためにユニット、企業に残るĐV、NLĐ。あらゆるレベルの政治システムの組織機構の再編により遠くまで移動する労働組合幹部、組合員」と述べました。

省・市労働組合連合会、中央産業別労働組合、経済グループ労働組合、およびベトナム労働総同盟直属の総公社労働組合(2026年2月15日現在)の不完全な報告によると、2026年ビンゴ旧正月には、1200万人以上の組合員、労働者、およびその親族が労働組合組織のケア活動の恩恵を受け、総費用は67億1200万ドンを超えました。そのうち、労働組合の財源は57億8600万ドン、組合員、労働者のケアのための社会化支援の呼びかけは9260億ドン(13.8%を占める)です。

Đại diện Công đoàn Điện lực Việt Nam trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” tới chị Lê Thu Hiền. Ảnh: CĐĐLVN
ベトナム電力労働組合の代表が、レ・トゥ・ヒエンさんに「労働組合の家」支援を贈呈。写真:CĐĐLVN
Hà Anh
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