連合

労働者のケアの明るい兆し、企業における創造性の普及

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ドンタップ - DOMESCO医療輸出入株式会社の労働組合支部は、労働者の確固たる拠り所であり続け、創造的な労働競争運動を推進しています。

二桁成長目標を達成するために労働生産性を向上させる

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ハノイ - ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長は、今後、競争運動は2桁成長目標を達成するために労働生産性の向上に焦点を当てると強調しました。

労働組合活動におけるサイバーセキュリティとデジタル変革に関する研修

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ホーチミン市 - チョロン区労働組合は、基礎労働組合向けにサイバーセキュリティとデジタルトランスフォーメーションの強化に関する研修を実施しました。

ハイフォン市、トゥーキーコミューンとニンザンコミューンの労働組合幹部を異動

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ハイフォン - 4月15日午後、市労働組合連合会は、トゥーキーコミューン労働組合の幹部人事に関する決定を発表する会議を開催しました。

カマウ省は5,000人の労働者を海外に派遣する目標を設定

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2026年から2030年の期間、カマウ省は契約に基づいて5,000人の労働者を海外に派遣することを目標としており、平均して年間1,000人です。

AIと「ツールを習得する」公式

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AIを「ボイコット」する代わりに、Anphabe社は従業員にAIを使用して思考を活性化し、このツールを習得するための推奨的な公式を提供することを推奨しています。

労働者の98%が職場復帰、ドンナイ省の企業が約70億ドンのお年玉を支出

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ドンナイ - TKG TaeKwang Vina社は、2026年丙午のテト休暇後、労働者の98%が職場復帰したため、年初にお年玉として約70億ドンを支出しました。

公務員の職務:変更案を作成する責任者

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公務員の職務変更に関する規定は、政令170/2025/ND-CPに基づいています。

新年の最初の就業日にゲアン省の200人の労働者にお年玉を贈呈

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ゲアン省 - ゲアン省労働組合は、銀行と協力して、2つの企業の労働者に200個のお年玉袋を贈呈し、労働者の熱心な生産を奨励しました。

ヴィンロン省の労働需要が増加、労働組合が年初の採用を連携

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ヴィンロン - 労働組合は企業と協力して、採用を促進し、雇用を結びつけ、新年の初めから生産の安定に貢献します。

年始の就職活動:「労働意欲と市場の現実のずれ」

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テト(旧正月)後、労働市場は採用のピークを迎えます。多くの求職者が適切な仕事がなく苦労している一方で、企業は人材を見つけるのが困難です。

ダクラク労働組合は基盤に固執し、労働者をより良くケア

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ダクラク - 地域内の労働組合幹部は、引き続き基盤に固執し、組合員と労働者をより良くケアしています。

企業は新年の初めから労働者の採用に動き出す

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新年の初めから、北部の工業団地では、多くの企業が魅力的な収入と福利厚生で労働者を募集する情報を掲載しています。

フリーランス労働者は、忙しいテトシーズン後、収入が大幅に増加

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カントー - 家族と集まる代わりに、多くの学生やフリーランス労働者は、生活費を稼ぐためにテト期間中のアルバイトを選ぶ。

AIと人事の2つの幻想

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デジタル時代の爆発的な発展を背景に、AIはもはやトレンドではなく、すべての企業にとって必須の要件となっています。

テト休暇後、多くの労働者がバスで仕事に戻るのに苦労しています。

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多くの労働者が、長期のテト休暇後、仕事に戻るためにバスに乗るのに苦労しています。

ハノイで大学卒業資格を持つ労働力の供給が大幅に増加

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2025年第4四半期には、ハノイの大学卒業資格を持つ労働力の供給が大幅に増加し、市場全体の25.46%を占めています。

労働組合フライトのおかげで、テト休暇後、故郷を離れた女性労働者が南部に戻る

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フンイエン - 「労働組合フライト」のおかげで故郷でテト休暇を過ごした後、2月22日の朝、労働者のダオ・ティ・ティンさんは車に乗って南部に戻って働きました。

若年労働者は、雇用主からの要求の高まりに「幻滅」

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優秀な成績で大学を卒業しましたが、多くの学士号取得者や若手労働者は、労働市場に足を踏み入れたときに「幻滅」状態に陥っています。