それによると、英語学習の採点を受ける対象者は、ベトナムの石炭・鉱物産業で困難な状況にある幹部、組合員、労働者の子供です。
プログラムには、ドー・ホン・ヴァン氏(常務委員、ベトナム労働総同盟労働関係委員会副委員長)、ブイ・フォン・チ氏(ベトナム労働総同盟労働関係委員会職員)、グエン・ティ・ミン氏(ベトナム石炭鉱物産業労働組合副委員長)、石炭産業の各部門の労働組合指導者代表、保護者、組合員と労働者の子供である子供たちが参加しました。
プログラムでは、困難な状況にある幹部、組合員、労働者の子供たちに、100セットの英語読解筆記具が直接手渡されました。
これは、労働組合組織が労働者の子供たち、特に生活に多くの困難を抱えている家族の世話と支援に関心を払っていることを示す、実践的な意義のある活動です。
英語読み書きペンは、デジタル技術を応用したデバイスであり、5歳から10歳までの子供が自宅で英語を自習できるようにサポートします。各デバイスセットは、同じ家族の複数の子供に使用でき、それによって長期的な効果を発揮し、多くの受益者に価値を広めることができます。
プログラムで講演したドー・ホン・ヴァン女史は、児童のケアと教育は常に労働組合組織の重要な任務であると強調しました。なぜなら、これは将来への投資だからです。
毎年、ベトナム労働総同盟は、子供のための行動月間を支持する多くの実践的な活動を実施し、子供たち、特に組合員と労働者の子供たちにとってより良い条件を作り出すことに貢献しています。
ド・ホン・ヴァン氏によると、特殊な生産条件で働く労働者が多数いるベトナムの石炭・鉱物産業にとって、労働者の子供たちに関心を払い、世話をすることはさらに深い意味を持つ。
ベトナム労働総同盟労働関係委員会の副委員長は、ベトナム石炭鉱物産業労働組合が過去に組合員と労働者の子供たちの世話において達成した成果を認め、高く評価しました。
同時に、業界の各レベルの労働組合が、組合員、労働者、労働者の家族の物質的および精神的な生活水準の向上に貢献する、実践的なモデルと活動を維持し、拡大し続けることを望むと表明しました。
プログラムを通じて、労働組合組織は、組合員、労働者、家族との同行の役割を再確認し、労働者の子供たちが教育を受け、全面的に発展し、生活の中で向上するための条件を作り出します。
これに先立ち、2026年子供のための行動月間における組合員と労働者の子供たちのケア活動の組織に関するベトナム労働総同盟の2026年5月14日付計画番号106/KH-TLĐを実施するために、ベトナム労働総同盟は、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちに贈るために、7,000セットの英語読解筆記具(デジタルテクノロジー書籍セット付き)を割り当てました。
受益者は、工業団地、輸出加工区、奥地、遠隔地、経済社会状況が困難な地域で働く組合員の子供、労働者の子供です。
特別な状況にある子供、労働災害、重病、自然災害、伝染病により父親または母親を亡くした子供を優先します。
年齢は5歳から10歳です。各家庭は1冊以内です。
