2021年から2026年の期間は、COVID-19パンデミックの影響と社会経済生活の変動により多くの困難が残っていますが、省内のCNVCLĐチームは、割り当てられたタスクをうまく完了するために、労働と生産を競い合い、絶えず努力し、向上しています。
表彰された16家族の中で、レ・ヴァン・フン氏(1991年生まれ)の家族 - 基礎労働組合検査委員会副委員長、技術・建設管理室副室長、ザーライ灌工事運営有限会社 - は、仕事における責任感と幸福な家庭の構築における典型的な模範の1つです。
13年以上水利部門に携わってきたフン氏は、常に専門的な任務に専念し、労働組合活動に積極的に参加しています。フン氏によると、家族が物質的にも精神的にも安定した生活を維持するための最も重要な基盤は、組合員間の理解と分かち合いです。
「家族は常に私が仕事のプレッシャーを乗り越え、労働組合活動に参加するモチベーションを高めるための支えです。妻は常に夫に寄り添い、励まし、意見を述べ、あらゆることでサポートしてくれます」とフンさんは語りました。
労働組合組織からの評価は、フンさんの家族が家族の良い価値観を維持し続け、任務をうまく完了し、集団にさらに貢献するための励ましの源です。
今回表彰されたグエン・ティ・ミン・チー氏(マウンテック有限会社ビンディン支店の人事部副部長、労働組合委員長)の家族は、現代生活における幸福な家庭の構築、文化的な生活様式の維持の模範の一つです。
チーさんによると、仕事と家庭を調和させるために、夫婦は常に時間を合理的に調整し、子供たちの世話をし、家庭を築くために時間を割くために、勤務時間中に仕事を完了するように努めています。
彼女の家族は、夕食を家族を結びつける時間として維持しています。食事中、誰もが仕事、勉強、生活に関する話を話し合い、共有します。絆を深め、相互理解を深めるために、電話や電子機器を使用しません。
チー氏によると、労働組合は労働者の正当な権利と利益を保護するだけでなく、多くの実践的なケア活動を通じて組合員の生活の質を向上させることにも貢献しています。家族の構築、ジェンダー平等、子供のケアに関する宣伝プログラムは、労働者が幸せで持続可能な家族を築くための知識とスキルをさらに習得するのに役立ちました。
「労働組合は労働者の正当な権利を保護するだけでなく、組合員と労働者の生活を支援する仲間でもあります」とチー氏は述べました。
ザライ省労働組合連盟によると、近年、省内の各レベルの労働組合は、困難を克服し、生活を安定させ、豊かで進歩的で幸せな家庭を築くために、組合員と労働者に寄り添い、実践的なケア活動を数多く展開してきました。特に注目すべきは、「労働組合の家」、「労働組合のテト市場」、「労働者の月」、「組合員と労働者の子供たちのための科学サマーキャンプ」などのプログラムです。
国が工業化、近代化、デジタルトランスフォーメーション、そして広範な国際統合を推進する中で、家族は社会の重要な基盤としての役割を維持し続けています。
会議で発言したベトナム労働総同盟執行委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ザライ省労働組合連盟委員長のハ・ズイ・チュン氏は、表彰された16世帯は、困難を克服する精神、責任感、愛情の典型的な例であると強調しました。専門的な任務、生産労働を十分に遂行するだけでなく、行儀の良い子供、成績優秀な子供を育て、社会活動や労働組合運動に積極的に参加しています。
「各家族は美しい物語であり、新しい時代のベトナム家族の良い価値観の生きた証拠です。省労働組合連盟常務委員会を代表して、表彰された16の模範的なCNVCLĐ家族を心から称賛し、祝福します」とハ・ズイ・チュン氏は述べました。
ハ・ズイ・チュン氏は、今後、各レベルの労働組合は、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を引き続き発揮し、労働者が雇用を安定させ、収入を増やし、幸せな家庭を築くための条件を整えると述べました。
