価値は異なりますが、これらはすべて春の「幸運」であり、大きな精神的な意味を持ち、労働者が安心して仕事に打ち込み、熱心に生産に取り掛かるための動機付けとなります。
グエン・ティ・トゥさん(ニンビン省出身)によると、2026年2月23日は彼女の新春出勤日です。新年の朝早く、アマラ靴有限会社で働く女性労働者は、会社から5万ドンのお年玉を受け取りました。
トゥーさんによると、このお年玉の額は昨年と同程度です。地域全体の平均と比較すると、5万ドンは平均レベルですが、彼女自身は依然として非常に嬉しく、興奮しています。
「当社には10万人以上の従業員がおり、1人あたり5万ドンのお年玉はすでに非常に大きな支出です。私たちにとって、お年玉は新年の幸運であり、多いか少ないかは重要ではありません。持っているだけで、すでに幸運と喜びを感じています」とトゥーさんは語りました。
Gia Nhuan Thanh Vietnam Co., Ltd.でも高揚感が広がっています。同社は、労働者が2026年2月22日から職場復帰し、新年の初日に各労働者に20万ドンのお年玉を贈ると発表しました。
同社の労働者であるファム・ティ・ヒエンさんは、20万ドンのお年玉は、地域の他の多くの企業と比較してかなり競争力があると述べました。
「春の初めに仕事に行くと、会社からそのような大きなお年玉をもらったので、私たちはとても心が温まりました。誰もが笑顔で、熱心で、2026年に貢献するためにより安心感を感じています」とヒエンさんは言いました。
ヒエンさんによると、制作チーム全体が、このお年玉を使って新年の初めに小さなパーティーを開催することで合意しました。「費用を心配する必要がなく、チームの兄弟姉妹がより深く結びつき、分かち合う機会を作ることができます」と彼女は言いました。
ソンホン11工場では、多くの労働者が新年の最初の就業日に50万ドンものお年玉を突然受け取ったとき、喜びがさらに増しました。工場の縫製労働者であるグエン・ティ・ホアイさんは、感動を隠せませんでした。
「今日、新年の仕事始めに、社長から直接50万ドンのお年玉をもらいました。事前に情報を聞いていましたが、金額がこんなに大きくなるとは思っていませんでした。本当に驚き、嬉しかったです」とホアイさんは言いました。
女性労働者によると、ソンホン11はソンホン総公社の1年以上前に操業を開始した新しい工場であり、大きな期待が寄せられ、総公社から多くの関心と優遇措置を受けています。そのため、新年のご祝儀はさらに意味があり、労働者が新年の最初の数日間の支出でより安心できるようにします。
「50万ドンのお年玉で、私はわずかな金額を補うだけで、新年の寺院参拝に行くのに十分なお金になります。このお金は、電気代や水道代、または幼稚園に通う子供の食費や学費を賄うためにも使えます」とホアイさんは言いました。
新年のご祝儀袋は、価値が大きくても小さくても、企業が労働者に寄せる関心と分かち合いを含んでいます。これは、労働者がより親密になり、安心して長く働くことができるように、ポジティブな新年のスタートの雰囲気を作り出すのに貢献する、実践的な精神的な励ましの源です。
