連合
タイニン省、組合員拡大、労働組合組織の拡大のための解決策を模索
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4月21日、タイニン省労働組合連盟は、新たな状況における組合員の育成、基礎労働組合の設立のための解決策を提案するためのセミナーを開催しました。
規定よりも高い協定を持つ女性労働組合委員長、組合員の福祉向上
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タインコン繊維・投資・貿易株式会社の団体労働協約には、規定よりも高い22項目があり、福利厚生を向上させ、労働条件を改善し、企業と労働者間の合意を形成しています。
デジタル化の積極性 - 銀行業界の労働者の将来におけるブレークスルー
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4月20日、「銀行業界のデジタルトランスフォーメーション」2026コンテストの展開会議で、ベトナム国家銀行のファム・ティエン・ズン副総裁は、イニシアチブは実践に密着し、応用と普及の可能性があり、業務上の課題の解決に貢献する必要があると提案しました。
クアンチ省労働組合が2025年に131軒の「労働組合の温かい家」の建設・改修を支援
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Quang Tri - 2025年、Quang Tri省の各レベルの労働組合は、困難な状況にある組合員、労働者のために131軒の「労働組合の温かい家」の建設、修理を支援しました。
ホーチミン市の企業幹部が労働者の提言に答える
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ホーチミン市 - ゴンベト株式会社の取締役会は、労働者との対話セッションを開催しました。これを通じて、質問に答え、調和のとれた職場環境を構築しました。
タインホア省労働総同盟のエミュレーションクラスターNo.4が2026年の主要任務を特定
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タインホア - 省労働総同盟のエミュレーションクラスター第 4 の報告会議では、主要な課題が明確に特定され、目標を超えるよう努めています。
ドンナイ省の企業は、労働者を旅行に連れて行くために約200億ドンを費やしています
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Dong Nai - Posco VST有限会社は、ホーチミン市ブンタウ区にある5つ星ホテルで、すべての労働者を旅行・リゾートに連れて行きました。
ラムドン省で1 100人以上の労働者のための労働組合の温かい食事
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ラムドン - 組合食事会は、2026 年のクリスマスに合わせて、カナーン バオロク会社の草の根労働組合によって 1,100 人以上の労働者を対象に企画されました。
第1回ラムドン省労働組合大会に200人の正式代表が参加
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ラムドン - 第1回省労働組合大会(2025年から2030年任期)は、12月22日と23日の2日間開催され、200人の正式な代表者が参加します。
