連合
タイニン省、組合員拡大、労働組合組織の拡大のための解決策を模索
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4月21日、タイニン省労働組合連盟は、新たな状況における組合員の育成、基礎労働組合の設立のための解決策を提案するためのセミナーを開催しました。
規定よりも高い協定を持つ女性労働組合委員長、組合員の福祉向上
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タインコン繊維・投資・貿易株式会社の団体労働協約には、規定よりも高い22項目があり、福利厚生を向上させ、労働条件を改善し、企業と労働者間の合意を形成しています。
デジタル化の積極性 - 銀行業界の労働者の将来におけるブレークスルー
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4月20日、「銀行業界のデジタルトランスフォーメーション」2026コンテストの展開会議で、ベトナム国家銀行のファム・ティエン・ズン副総裁は、イニシアチブは実践に密着し、応用と普及の可能性があり、業務上の課題の解決に貢献する必要があると提案しました。
第1回作業会、ラオカイ省労働組合大会(2025年から2030年任期)
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ラオカイ - 12月17日午後、2025年から2030年までの第1回省労働組合会議は、150人の公式代表が参加して最初の作業セッションを開催した。
「春のカーフェスティバル」で800人の組合員、労働者を故郷に連れ込み、2026年の旧正月を迎える
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ホーチミン市 - ホーチミン市労働総同盟は、2026 年の旧正月を祝うために労働者を故郷に連れ戻すためのバスチケット 800 枚を配布する「春のバス旅行」プログラムに署名することに協力しました。
Phu Tho省労働組合総会には300人の代表者が参加します。
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Phu Tho - 12月17日、省労働組合連合(LDLD tinh)は、2025年から2030年までの第1回省労働組合大会の準備に関するいくつかの内容について意見を述べる会議を開催しました。
バクニン省労働組合は、2025年から2030年の任期に3つの画期的な段階を計画しています。
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バクニン - 12月17日午後、バクニン省労働総同盟は記者会見を開き、2025年から2030年までの第1回バクニン省労働組合会議について報告した。
