4月18日のダナン市労働組合連合からのニュースによると、世界銀行の代表者がダナン市労働組合連合と会合を開き、市内の社会保険(BHXH)加入対象者を拡大するための解決策について意見交換し、提案しました。
会議には、両側の指導者代表と、地域内の基礎労働組合が参加しました。
ワーキングセッションで、世界銀行の代表者は、持続可能な社会保障システムの開発に関する国際的な経験を共有し、社会保険の適用範囲を非公式労働部門に拡大することの役割を強調しました。
専門家はまた、拠出・給付政策の多様化、参加方法の柔軟性の向上、コミュニケーションの推進、管理におけるデジタル技術の応用など、いくつかの解決策を提案しました。
ダナン市労働組合側は、指導者の代表として、これまで、部門は機能機関と積極的に協力して、労働者の社会保険加入を宣伝し、動員する多くの活動を実施してきたと述べました。
しかし、対象者の拡大は依然として多くの困難に直面しており、特にフリーランス労働者、漁師、非公立幼稚園教諭は、収入が不安定で、政策に対する認識が限られているため、困難に直面しています。
基礎労働組合の代表者は、社会保険料が労働者の能力に比べて依然として高く、適切な支援メカニズムが不足している、長期的な参加を維持する上での困難など、実際的な問題点を率直に提起しました。
代表者らは、より柔軟な政策が必要であり、国家予算と地方自治体からの支援レベルを増やし、各業界グループに適したパイロットモデルが必要であると提言しました。
会談の結論として、両者は、ダナン市の特殊性に適した解決策を研究し、構築するための協力を継続的に強化することで合意しました。その中で、非公式部門の労働者向けの社会保険の拡大モデルの試験的実施、宣伝と動員における労働組合組織と基礎労働組合の役割の向上に重点を置いています。
この会議は、国際協力を促進し、社会保障政策の完成に貢献し、今後のダナン市における国民皆保険の目標に向けた重要な第一歩として評価されました。
