連合

カインホア省労働者を支援するベトナム労働組合第14回大会からの贈り物

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カインホア - 第14回大会からの贈り物を困難な状況にある労働者に贈るだけでなく、労働組合は組合員に無料の健康診断も実施しました。

労働者は早く出勤し、遅く帰宅し、出荷スケジュールに間に合うように残業します。

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納期に間に合わせるために、一部の企業は労働者に残業を組織し、収入の大幅な増加に貢献しています。

6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受

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ベトナム教育労働組合によると、決議7cの実施から10年間で、6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受しました。

カントーで新たに316人の労働組合員を受け入れ

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カントー - 7月18日、インド洋有限会社労働組合(CĐCS)は、労働組合員入会式を開催しました。

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合が労働組合大会決議を理解するためのオンラインコンテストを開催

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ダナン - ナムフオックコミューン労働組合がオンラインコンテスト「第14回ベトナム労働組合大会決議、任期2026年~2031年を理解する」を開始。

ニンビン省の困難な状況にある労働者に党と国家の指導者からの贈り物を贈呈

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ニンビン - ニンビン省労働組合連盟常務委員会は、省内の困難な状況にある労働者に党と国家の指導者からの贈り物を贈呈する式典を開催しました。

建設現場での労働安全確保意識の向上

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ホーチミン市 - DICグループ労働組合は、労働安全衛生行動月間と2026年労働者の月間を3つの拠点で開始しました。

カマウ省の労働者月間:困難な状況にある労働者に800個以上の贈り物

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カマウ省は、2026年の労働者月間、労働安全衛生行動月間、人道月間を開始しました。

ディエンビエン省が労働安全衛生月間を発足

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ディエンビエン - 5月8日午前、省人民委員会は、労働安全衛生月間および2026年労働者月間の開始式典を開催しました。

タイグエン省に新たに2つの労働組合支部を設立

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タイグエン - 2つの基礎労働組合が設立され、110人の労働者が労働組合組織に加入しました。

ホアンシン社が数百人の労働者に2年間給与を滞納

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ホーチミン市 - ホアンシン社が長期にわたって賃金を滞納しているため、多くの労働者が苦境に立たされており、現在、会社は操業を停止し、労働者の生活は困難な状況に陥っています。

ラオカイ省における労働者の安全シールドを構築する技術と意識

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技術、トレーニング、生産規律に関する包括的なソリューションは、ラオカイの企業が安定した持続可能な発展を遂げるための基盤になりつつあります。

マイクロチップ技術による労働力移動

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初期投資額5000万米ドルのメイコーイエンクアン電子集積回路製造工場プロジェクトは、雇用の起爆剤となり、フート省における従来の労働構造からハイテクへの移行を促進することが期待されています。

ダナン市の労働者は、スキルアップ支援を望んでいます

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ダナン市の労働者は、市指導者、ベトナム労働総同盟、労働者間の大規模な会合と対話に多くの希望と期待を寄せています。

若年労働者は積極的にスキルを向上させる必要があります

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医薬品、鉱業、排水などの一部の業界では、2026年第2四半期に採用ニーズが減少し、若い労働力に圧力がかかると予測されています。

ゲアン省の障害のある生徒を教える教師は、優遇措置を受けていない

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障害のある生徒を教える教師への支援政策は2012年からありますが、ゲアン省は依然としてメカニズムと資金源の問題により支払いを行っていません。

労働組合が積極的に対話、120人の労働者が職場復帰

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労働組合が介入し、対話を行い、賃金単価の調整案で合意した後、オラム・ザライ有限会社の支店で集団ストライキを行った120人の労働者が職場復帰しました。

ニャチャンの労働者の月間に困難な状況にある250人の組合員に支援を贈呈

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カインホア – 労働者の月間中、ニャチャン区労働組合は困難な状況にある組合員の世話をするためのリソースを優先しました。

労働安全衛生に関する公務に参加する労働者の義務

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地域社会の参加形態で公的労働に参加する労働者は、労働安全衛生に関する義務があります。

ヴィンロン労働組合が労働者の美しいイメージを広めるビデオコンテストを開始

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ヴィンロン - 省労働組合連盟は、労働組合組織と労働者の美しいイメージを宣伝し、コミュニケーションを革新することを目的とした2026年短編ビデオコンテストを開始しました。