連合

ブイ・ホアイ・ナム氏 - ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働組合連盟委員長が、第14回ベトナム労働組合大会からの贈り物を困難な状況にある労働者に贈呈。写真:フオン・リン

カインホア省労働者を支援するベトナム労働組合第14回大会からの贈り物

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カインホア - 第14回大会からの贈り物を困難な状況にある労働者に贈るだけでなく、労働組合は組合員に無料の健康診断も実施しました。

1日1時間から1時間半の残業で、ダオさんは単価と製造工程に応じて、月額約120万〜200万ドンの追加収入を得ることができます。写真:ミン・フオン

労働者は早く出勤し、遅く帰宅し、出荷スケジュールに間に合うように残業します。

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納期に間に合わせるために、一部の企業は労働者に残業を組織し、収入の大幅な増加に貢献しています。

決議7cの10年間の実施で、ベトナム教育労働組合の6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受しました。写真:ベトナム教育労働組合

6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受

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ベトナム教育労働組合によると、決議7cの実施から10年間で、6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受しました。

レ・ティ・スオン・マイ氏 - カントー市労働組合連盟委員長 - が労働組合員に決定書と記章を授与。写真:タ・クアン

カントーで新たに316人の労働組合員を受け入れ

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カントー - 7月18日、インド洋有限会社労働組合(CĐCS)は、労働組合員入会式を開催しました。

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合は、オンラインコンテスト「第14回ベトナム労働組合大会決議、任期2026年～2031年を理解する」を開始しました。写真:トゥオン・ミン

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合が労働組合大会決議を理解するためのオンラインコンテストを開催

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ダナン - ナムフオックコミューン労働組合がオンラインコンテスト「第14回ベトナム労働組合大会決議、任期2026年～2031年を理解する」を開始。

人道的献血運動は、カインホア省の組合員、労働者の参加をますます集めており、分かち合いと社会的責任の精神を広めるのに貢献しています。写真:フオン・リン

カインホア省の若手労働者が人道的献血運動を広める

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カインホア - 労働者の雇用と収入の確保に努めるだけでなく、カインホアの多くの企業が地域社会のための活動を推進しています。

ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長(左から6番目)が、PVEPの個人に創造的労働証明書を授与。写真:アイン・トゥー

イノベーションは経済発展に重要な貢献をする

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ホーチミン市 - 党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長のグエン・アイン・トゥアン氏がホーチミン市で開催されたイノベーションデーに出席。

タイ・トゥ・スオン女史 - ベトナム労働総同盟常任副委員長 - が、ホーチミン主席の学習と実践に関する模範的な事例を表彰する予備会議に参加しました。写真:カイン・ナム

ホーチミン市、ホーチミン主席に学び、実践する149人の模範を称賛

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ホーチミン市 - ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する上で模範的な40の団体と109人の個人が、市労働組合連盟によって表彰されました。

カマウ省労働組合連盟の常任副委員長であるゴー・ディエム・フック女史(青いシャツ)は、健康診断に参加している組合員と女性労働者に親切に挨拶しました。写真:ティエウ・ヴー

カマウ省で100人の女性組合員、労働者に無料健康診断を実施

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カマウ - 省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員、女性労働者のための健康診断プログラムを共同で開催しました。

困難な状況にある労働者への労働組合の温かい家引き渡し式。写真:リン・コイ

農場726の困難な状況にある労働者に「労働組合の温かい家」を引き渡し

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ラムドン - 国防労働組合委員会は、困難な状況にある組合員のために「労働組合の温かい家、同志愛」の落成式と引き渡し式を開催しました。

公務に参加する労働者の労働安全衛生制度

公務に参加する労働者の労働安全衛生制度

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以下は、コミュニティ形式で公的労働に参加する労働者の労働安全衛生制度に関する規定です。

2026年フー・トー省工業団地労働者男子サッカー大会決勝ラウンドの試合が間もなく開催されます。写真:フー・トー省労働組合連盟

フートー工業団地労働者男子サッカー大会の試合日程

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フートー - フートー省工業団地労働者男子サッカー大会の決勝ラウンドの試合は、2026年5月9日から5月17日まで開催されます。

ズイシュエン地域医療センター労働組合(ナムフオックコミューン労働組合直属)は、約100人の幹部、職員、労働者を対象に、感染症管理と医療廃棄物管理に関する研修を共同で開催しました。写真:ナムフオック労働組合

ダナン市ズイシュエン地区医療センターの労働組合が感染症管理に関する研修を実施

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ダナン - ズイシュエン地域医療センターの労働組合は、感染症管理と医療廃棄物管理に関する研修を共同で開催しました。

ドンタップ省雇用サービスセンターは、労働者の雇用創出を強化するために、コンテンツと運営方法を定期的に革新しています。写真:タイン・マイ

ドンタップ省は5万人の労働者の雇用創出目標を設定

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ドンタップ省 - 省は、収入と人的資源の質を向上させるという二重の目標を持って、2026年中に50,000人の労働者の雇用を創出することを目標としています。

海上警察第3管区における2026年労働安全衛生行動月間および労働者月間を記念する集会の様子。写真:CSB3

海上警察管区が労働安全衛生月間を記念する3つの集会を開催

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ホーチミン市 - 沿岸警備隊第3管区は、安全で効率的な労働環境を確保するための労働安全衛生行動月間を記念する集会を開催しました。

カントー労働組合が労働者の月間に組合員と労働者を訪問し、贈り物を贈呈

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カントー - 市労働組合連盟委員長は、2つの事業所を訪問し、困難な状況にある組合員と労働者に多くの贈り物を贈呈しました。

フートー省社会保険は社会保険料納付政策を宣伝しています。写真:フートー省社会保険

フートー省は、国民の任意社会保険料納付を支援するために約690億ドンを支出することを提案

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フートー - フートー省人民委員会は、2026年から2030年までの任意社会保険加入者を支援する政策を規定する決議案を提案しています。

バクニン省党委員会、人民委員会、労働組合連盟の指導者が労働者に贈り物を贈呈。写真:クエット・チエン

バクニン省党委員会常務副書記が困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈

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バクニン省党委員会常務副書記のグエン・ティ・フオン氏は、2026年労働者の月間に企業を訪問し、困難な状況にある労働者に贈り物を贈りました。

カインホア労働組合は、2026年労働者の月間にドンニンホア区の困難な状況にある組合員を支援するために贈り物を贈呈しました。写真:フオン・リン

ドンニンホア区労働組合が労働者の月間を発足

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カインホア – ドンニンホア区労働組合は、2026年労働者の月間を開始し、組合員のケアを強化し、労働安全を向上させます。

安全で健康的な職場環境を確保するためのコミットメント

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輸出機械工具株式会社は1960年に設立され、2001年に株式会社化されました。現在、同社はハノイのクアンミン工業団地に総面積50,000平方メートル以上の2つの工場を持ち、約1,000人の幹部と従業員がいます。