これは、党第14回全国代表大会決議、ベトナム労働組合第14回大会決議、ベトナム産業貿易労働組合第5回大会決議の精神を具体化し、国の新たな発展期における産業貿易部門の労働者、公務員、労働者の愛国心、自立自強の精神、貢献への渇望、創造性を力強く呼び起こすことを目的とした活動です。
商工省の発足式で、ベトナム労働総同盟常務委員、ベトナム商工労働組合委員長のレ・アン・ハイ氏は、近年、商工省における愛国的な競争運動は、多くの革新、実用性、効果性をもたらしたと述べました。多くの優れたモデル、創造的な方法、多くの代表的な団体と個人が登場し、業界と国の発展に重要な貢献をしました。過去の道のりを振り返ると、商工省は国際市場からの多くの変動、技術の急速な変化、グリーントランスフォーメーションの課題に直面してきました。
2026年から2030年の段階に入り、革新、創造、統合、発展の精神をもって、ベトナム商工労働組合のレ・アン・ハイ委員長は、業界全体のすべての幹部、組合員、労働者、公務員、労働者に対し、次の主要な競争運動に積極的に対応し、効果的に実施するよう呼びかけました。
1つ目は、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」運動です。
業界全体の幹部、組合員、労働者、公務員、労働者は、イニシアチブ、技術革新を積極的に推進し、生産性、仕事の質、製品の質を向上させ、企業に利益価値をもたらし、労働者の収入を向上させます。専門知識、職業技能、産業スタイルを積極的に学び、向上させます。科学技術の研究と応用、生産と管理へのデジタルトランスフォーメーションを積極的に行います。イニシアチブ、技術革新を推進し、コストを削減し、労働生産性と事業効率を向上させます。
2つ目は、「全国的な革新創造競争、デジタル変革」、「デジタル識字率向上」運動です。
デジタルスキルを持つ労働力チームの構築に焦点を当て、新しい技術、自動化、人工知能を管理と仕事に積極的に応用します。組合員のデジタルスキルを向上させます。デジタルトランスフォーメーション、技術革新、コスト削減の実施を競い合います。国際統合に適応した、現代的でプロフェッショナルな商工部門の労働力チームを構築します。労働組合幹部の100%がデジタルプラットフォームを使用するよう努めます。
3つ目は、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」運動です。
労働環境の改善、労働災害の削減。労働安全の確保、環境保護、持続可能な開発のための競争。「グリーン職場 - 安全管理のデジタル化」モデルの適用。毎年労働災害を5〜10%削減することを目指します。
4つ目は、「国事をこなす - 家事をこなす」運動です。
女性労働者、公務員、労働者の役割とジェンダー平等の取り組み、女性のリーダーシップスキルを高めます。専門知識と職業スキルを絶えず向上させます。仕事と家庭のバランスを取り、豊かで進歩的で幸せな家庭、文化的な家庭を築きます。道徳的価値観、美しい伝統を維持し、子供たちをよく育て、持続可能な家族と社会の構築に貢献します。
5つ目は、「労働組合が企業と歩む」運動です。
生産性の向上、雇用の安定化、労働環境の改善、労働者の収入の改善、調和のとれた労使関係の構築に焦点を当てます。100%のユニットと企業が定期的な対話と質の高い団体労働協約を組織することを目指します。
それに加えて、政府、ベトナム労働総同盟、商工省が開始した競争運動に積極的に対応し、効果的に展開します。その焦点は、「貧しい人々のために、誰も置き去りにしない」運動、「労働組合組織の活動における革新、創造性、効率性」、「革新、創造性、科学技術の発展、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション」、「ベトナム人はベトナム製品を優先的に使用する」、「党第14回全国代表大会決議に基づく5カ年計画(2026年～2031年)の経済社会開発任務の成功裏の実施競争」などです。
