高い生産性と良好な収入を目指す競争

労働者の目的地

新しい競争運動「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」は、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動に基づいて構築されています。ここでは、優秀な労働には創造的な労働が含まれていますが、目標志向である必要があります。つまり、労働者が良好な収入を得るために高い生産性を生み出す必要があります。

専門知識、職業技能、デジタルスキルを向上させるための学習競争。アイデア、提案、イニシアチブ、技術ソリューションを持つ。生産、ビジネスにおける新しい技術、最新機器、高度な管理方法に積極的にアプローチし、段階的に習得し、生産労働に応用し、段階的に仕事の効率を高め、割り当てられたタスクを優れた方法で完了する。

競争目標:人材の質の向上、熟練労働者、熟練した専門知識を持つ労働者の育成、機関、部門、企業の発展要件への対応。技術革新ソリューションの推進、科学技術の応用、自動化、人工知能、デジタルトランスフォーメーション。

労働生産性向上競争は、知性と創造性を発揮し、イニシアチブを発揮し、仕事の方法を積極的に革新し、仕事のプロセス、生産、ビジネスを改善し、労働生産性の向上に貢献する競争です。競争の目標:イニシアチブから利益を得る量、質、価値を高め、資源の利用効率を高め、労働生産性と生産、ビジネス効率の向上を促進することに貢献します。

労働者の収入向上競争。労働組合と雇用主は、労働者の物質的、精神的生活、収入、福利厚生制度を向上させるための対策を実施するために協力して競争します。競争目標:労働生産性、仕事の効率に見合った収入を向上させ、労働者の福利厚生制度を確保します。

基礎労働組合は、ユニットおよび企業の現実に適した競争目標を具体化します。毎年の競争協定に組み込みます。同時に、雇用主と積極的に協力して団体労働協約を構築し、スキルと専門知識を向上させ、イノベーションを促進し、イニシアチブを促進し、技術革新を行い、組合員と労働者の福祉を向上させます。

困難を乗り越える精神を呼び起こす

「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」競争運動は、ベトナム労働組合第14回大会の成功を受けて開始され、活発な競争の雰囲気を作り出し、困難を克服し、創造的に労働し、労働者の生産性を向上させ、収入を増やす精神を呼び起こすことを目的としています。それによって、10%以上の経済成長を含む社会経済開発目標に貢献します。

運動は、各部門、企業の任務、労働者の雇用に関連して、定期的かつ実質的に展開される必要があります。競争内容は、具体的な目標と指標を持ち、データで測定できる必要があります。同時に、先進的な模範例、模範的なイニシアチブ、および生産性と効率を向上させるモデルをタイムリーに発見、称賛、普及させます。

競争運動は、あらゆるレベルの労働組合、幹部、労働組合員、労働者、機関、部門、企業の雇用主を対象に組織されました。

注目すべき点の1つは、各競争内容において、ベトナム労働総同盟が実施策を提示していることです。その中で、高生産性の内容では、解決策はイニシアチブ、技術革新、イノベーションを奨励するメカニズムを構築することです。組合員と労働者がアイデアやイニシアチブを研究、提案、実施するための時間、リソース、報酬制度に関する条件を作成することです。生産労働における節約の実践的な解決策を実施することです。

生産管理におけるデジタル技術、人工知能、ビッグデータの適用を提案します。生産における5S、継続的な改善(Kaizen)、リーンマニュファクチャリングなどの高度な管理方法の研究と応用を企業で行います。全国の労働者のイニシアチブを受け入れるオンラインソフトウェアを構築および維持し、労働者のイニシアチブに関するデータバンクを設立します。