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労働組合ニュース:2026年7月から公務員に直接採用されるケース

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労働組合ニュース:ハロンドーボックス労働者は14日間休業してもテトの給与とボーナスを受け取ることができます。2026年7月1日から公務員への直接採用条件...

テト(旧正月)期間中の約75,000人の労働者の福利厚生をケアし、確保する

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ホーチミン市 - 市労働組合連盟第6グループの地域でのテトの世話は積極的に行われ、労働者の給与、ボーナス、福利厚生が確保されています。

組合員は労働組合テト市場で家庭用品を買うのが好き

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労働組合テト市場に参加した多くの組合員は、割引価格で高品質の商品、特に家庭用品を購入できたことを喜んでいます。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

カマウ省労働組合連盟元委員長が労働勲章3級を受章

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カマウ - 1月14日午後、カマウ省労働組合連盟は、第1回省労働組合連盟執行委員会会議(任期2025年~2030年)を開催しました。

ザライ省労働組合は、新しい要件を満たすために幹部を包括的に研修します。

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ザライ - 1月14日午後、ザライ省労働組合連盟(LDLD)は、第1回ザーライ省LDLD執行委員会会議(任期2025〜2030年)を開催しました。

ハイフォン市労働連合会、150人以上の女性労働者にリプロダクティブ・ヘルスケアを普及

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ハイフォン - 市労働総同盟は、愛知時計電機ベトナム株式会社の女性労働者 150 名以上を対象に、リプロダクティブ・ヘルスケアに関するプロパガンダを組織したところです。

グエン・トゥオン・タイン氏はホーチミン市ロンディエンコミューン労働組合の委員長です

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ホーチミン市 - 2025年から2030年までの第1回ロンディエンコミューン労働組合代表者会議が、50人の公式代表者が出席し、成功裡に開催された。

74% の企業には人材が不足しています

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2023 年には、調査に参加した企業の 77% が人材不足と採用の困難を報告しました。 2025 年には、この数字は 74% になります。

ハロン区労働組合の2030年までの主な目標

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クアンニン - 10月23日、ハロン区労働組合は2025年から2030年までの第1回ハロン区労働組合会議を開催した。

会社が賃金を支払っていず、労働者への社会保険料の支払いが遅れているという判決を執行することを提案

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ホーチミン市 - ビントン・プロダクション・トレーディング・サービス株式会社の労働者は、給与債務の支払いと社会保険の支払い義務を確保するため、同社に対する判決の執行を要求した。

クアンニン省は2025年から2030年の間に17,588戸の公営住宅アパートを建設する

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クアンニン省 - クアンニン省人民委員会は、2025年から2030年の期間における公営住宅の完成目標を割り当てることを決定した。

2025 年から 2035 年にかけて、訓練を受けた人材のニーズが市場全体の 95% を占める

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予測によると、2025 年から 2035 年にかけて、訓練を受けた人材のニーズが 95% 以上を占め、そのうち約 25% が大学の学位を取得するとのことです。

対象者は人材募集を通じて公務員として採用される

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入学による公務員の採用は、採用権限を有する機関が決定し、規定に基づいて個別に実施されます。

労働市場情報システムの悪用に関する規制

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2025 年雇用法第 21 条は、労働市場情報システムの管理、運用、活用に関する詳細な規制を規定しています。

社会保険債務をしっかりと処理しなければ、社会保険庁は社会的信頼を失う

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社会保険法(改正)は2025年7月1日より施行され、社会保険料の支払い遅延や支払い逃れに対する制裁が強化されています。しかし、この法律が実現するためには、今最も重要なことは厳格な執行を組織することであり、保険管理庁の責任を高める必要がある。

カオバンの別の草の根労働組合が大会の開催に成功した

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Cao Bang - Anh Trong Construction Consulting Joint Stock Company は、2025 年から 2030 年までの第 2 回草の根労働組合会議を開催しました。