第14回ベトナム労働組合大会の成功は、全国の組合員、労働者(NLĐ)、労働組合幹部に多くの期待を開きました。
ホーチミン市タンヒエップ区にあるCửa Ý Á Châu技術有限会社の労働組合基礎組織(CĐCS)委員長であるレ・ティ・フオン女史によると、第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)は、労働組合組織のビジョンと戦略を確立する上で特に重要な意味を持ちます。
レ・ティ・フオン女史は、ベトナム労働組合が工業発展省や都市の労働者の物質的な生活を積極的に支援する福祉プログラムを引き続き構築することを期待していると表明しました。労働者や労働者が多い地域に労働組合施設をさらに建設します。
「ホーチミン市タンヒエップ区地域は、非常に多くの労働者が集中しています。しかし、労働者向けの社会住宅、低価格住宅はまだ不足しています。労働者にサービスを提供する文化施設、公園、学校はまだ少ないです。大会後、ベトナム労働組合の政策が広く展開されることを願っています。それを通じて、文化施設をさらに建設し、タンヒエップ区のような労働者が多い地域の労働者のための社会住宅をさらに開発します」と、クアイ・イ・ア・チャウ技術有限会社の労働組合委員長であるレ・ティ・フオン女史は述べました。
ヤザキEDSベトナム有限会社(ホーチミン市ジーアン区)の労働組合委員長であるファム・ティ・トゥエット・ヌン女史も、ベトナム労働組合が引き続き党と国家に、以下の内容の調整または補足を提言および提案することを期待しています。現在の最低賃金ではなく、労働者の生活を十分に保証する賃金。労働者のための社会住宅政策の早期実施。労働者、特に重病を患っている労働者の医療費の補助。工業団地およびクラスターでの職業訓練施設の建設。労働者が家族と休息して労働力を回復するための時間を確保するために、労働時間(週44時間勤務)の内容を労働法に含める。
工業発展都市ドンナイの労働組合幹部であるグエン・ティ・マイ・チ氏(ドンフー区のニューアパレルファーイースタンベトナム有限会社の労働組合委員長)も、党、国家、ベトナム労働総同盟が、労働者とその家族の基本的な生活ニーズを段階的に満たすために、十分な生活賃金の理論的根拠と実施ロードマップの研究と完成を継続することを望んでいると表明しました。
「国家と労働組合が労働者の福祉政策の完成に引き続き関心を払い、投資することを願っています。特に、労働者のための社会住宅、保育園、学校、文化施設の建設に関心を払います。それによって、支出圧力を軽減し、労働者の生活の質を向上させます」とグエン・ティ・マイ・チ氏は述べました。
