連合

ブイ・ホアイ・ナム氏 - ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働組合連盟委員長が、第14回ベトナム労働組合大会からの贈り物を困難な状況にある労働者に贈呈。写真:フオン・リン

カインホア省労働者を支援するベトナム労働組合第14回大会からの贈り物

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カインホア - 第14回大会からの贈り物を困難な状況にある労働者に贈るだけでなく、労働組合は組合員に無料の健康診断も実施しました。

1日1時間から1時間半の残業で、ダオさんは単価と製造工程に応じて、月額約120万〜200万ドンの追加収入を得ることができます。写真:ミン・フオン

労働者は早く出勤し、遅く帰宅し、出荷スケジュールに間に合うように残業します。

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納期に間に合わせるために、一部の企業は労働者に残業を組織し、収入の大幅な増加に貢献しています。

決議7cの10年間の実施で、ベトナム教育労働組合の6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受しました。写真:ベトナム教育労働組合

6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受

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ベトナム教育労働組合によると、決議7cの実施から10年間で、6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受しました。

レ・ティ・スオン・マイ氏 - カントー市労働組合連盟委員長 - が労働組合員に決定書と記章を授与。写真:タ・クアン

カントーで新たに316人の労働組合員を受け入れ

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カントー - 7月18日、インド洋有限会社労働組合(CĐCS)は、労働組合員入会式を開催しました。

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合は、オンラインコンテスト「第14回ベトナム労働組合大会決議、任期2026年～2031年を理解する」を開始しました。写真:トゥオン・ミン

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合が労働組合大会決議を理解するためのオンラインコンテストを開催

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ダナン - ナムフオックコミューン労働組合がオンラインコンテスト「第14回ベトナム労働組合大会決議、任期2026年～2031年を理解する」を開始。

バクニン省党委員会、人民委員会、労働組合連盟の指導者が労働者に贈り物を贈呈。写真:クエット・チエン

バクニン省党委員会常務副書記が困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈

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バクニン省党委員会常務副書記のグエン・ティ・フオン氏は、2026年労働者の月間に企業を訪問し、困難な状況にある労働者に贈り物を贈りました。

カインホア労働組合は、2026年労働者の月間にドンニンホア区の困難な状況にある組合員を支援するために贈り物を贈呈しました。写真:フオン・リン

ドンニンホア区労働組合が労働者の月間を発足

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カインホア – ドンニンホア区労働組合は、2026年労働者の月間を開始し、組合員のケアを強化し、労働安全を向上させます。

安全で健康的な職場環境を確保するためのコミットメント

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輸出機械工具株式会社は1960年に設立され、2001年に株式会社化されました。現在、同社はハノイのクアンミン工業団地に総面積50,000平方メートル以上の2つの工場を持ち、約1,000人の幹部と従業員がいます。

ベトナムアパタイト労働組合は、暑い季節の労働者を支援するために2億1000万ドン以上を支出

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ラオカイ - 暑い日差しの中、アパタイト・ベトナム社の労働組合からのタイムリーな関心は、労働者が安心して生産労働に励むためのさらなる動機付けとなりました。

2026年労働安全衛生行動月間の開始式典に参加する代表者。写真:ライチャウ省人民委員会

ライチャウ省が労働安全衛生月間を発足

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ライチャウ - 5月7日午前、省人民委員会は2026年労働安全衛生月間の開始式典を開催しました。

ラオカイ労働組合が対話し、労働者の多くの請願を解決

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ラオカイ - 省労働組合が主催した対話会議では、組合員と労働者の権利と制度に関する多くの提案を聞き、回答しました。

フンイエン省労働組合連盟は、発足式で模範的な組合員と労働者を表彰しました。写真:マイ・フオン

フンイエン省が2026年労働者の月間に競争運動を広める

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フンイエン - フンイエン省労働組合連盟は、労働者のケアと称賛のための多くの活動を伴う2026年労働者の月間を開始しました。

授業中のベトナム・韓国・クアンガイ短期大学の学生。写真:ティエウ・イエン

クアンガイ省、教員への70億ドン以上の負債の処理方法を模索

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ベトナム・韓国・クアンガイ短期大学の講師は、73億ドン以上の給与と時間外授業料を滞納されており、生活に多くの困難を抱えています。

2026年5月9日に開催されたフックティンコミューン(ハノイ)の雇用取引セッションには、月額1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。写真では、ハノイ雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションに参加する労働者。写真:クイン・チー

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

2026年から、労働者の求職申告と手当受給はVNeIDを通じて「全工程」で実施されます。写真:クイン・チ

労働者は、VNeIDを通じて「全工程」を実行し、仕事を見つけて手当を受け取ることを申告します。

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年から、労働者の求職申告と手当受給はVNeIDを通じて「完全」に実施されます。

グエン・ティ・ビック・ニエム氏 - ラオカイ省労働組合連盟委員長(右から2番目) - 2026年労働者会議を祝福する花束を贈呈。写真:キム・トゥエン

ラオカイ労働組合は、草の根民主主義規則を効果的に実施

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代表の声であるだけでなく、ラオカイ省の労働組合の各レベルは、草の根レベルでの民主主義規則の効果的な実施を通じて、労働者と政府、企業との間の「架け橋」としての役割を段階的に確立しています。

タインチュオン保護林管理委員会は、労働組合基礎組織設立大会を開催しました。写真:ゲアン省労働組合

タインチュオン保護林管理委員会の基礎労働組合を設立

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ゲアン省 - タインチュオン保護林管理委員会は、41人の組合員が参加して基礎労働組合設立大会を開催しました。

クアオン炭鉱選炭会社のリーダーシップと部門、委員会、ワークショップは、2026年の労働安全衛生行動月間を支持しています。写真:ドアン・フン

TKVは労働者の月間に高い生産性を達成することを決意

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2026年5月初旬から、ベトナム石炭鉱物産業グループ(TKV)は、傘下企業で労働者月間と労働安全衛生行動月間を同時に展開し、生産・事業任務に関連する労働者を対象とした多くの実用的な活動を行った。

2026年第26回労働安全衛生・防火・爆発防止コンテストで競技に参加する受験者。写真:フォン・リン

600人以上の労働者が消防スキルを競う

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ドンタップ省労働組合連盟(LĐLĐ)が最近開催した2026年第26回労働安全衛生・防火・爆発防止コンテストは、活気に満ち、劇的な雰囲気の中で、安全と効率を確保して開催されました。

ベトナム科学技術労働組合は、2026年労働者の月間を記念して、組合員向けの多くの福利厚生プログラムを実施しています。写真:クイン・チ

労働組合が組合員向けの福利厚生プログラムに署名

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ベトナム科学技術労働組合は、労働組合員の生活と健康のケアを促進するために、労働組合員向けの福利厚生プログラムを実施しています。