ダナン市ホアクオン区労働組合からの6月10日の情報によると、ホアクオン区労働組合は、アジアモバイルソフトウェア有限会社の基礎労働組合執行委員会の設立と発足に関する決定を発表する会議を開催しました。
会議で、区労働組合の代表者は、22人の組合員を持つアジアモバイルソフトウェア有限会社の基礎労働組合の設立決定と、3人の同志からなる基礎労働組合執行委員会の承認決定を発表しました。
会議で発言したホアクオン区労働組合のフン・ティ・アイ・ニャン委員長は、基礎労働組合執行委員会と新しく入会した組合員を祝福しました。
ニャン氏は、労働組合の設立は、労働者の正当な権利と利益を保護するだけでなく、労働者と企業間の架け橋を築き、安定した進歩的で持続可能な労働環境の構築に貢献すると断言しました。
フン・ティ・アイ・ニャン女史は、基礎労働組合執行委員会に対し、委員に具体的な任務を迅速に割り当てるよう要請しました。企業の特性に適した活動プログラムと計画を積極的に策定する。優れた労働、創造的な労働の競争運動を推進する。党の政策、国家の法律政策、および企業の規制を遵守するように組合員を積極的に宣伝し、動員する。
それに加えて、労働組合執行委員会は、労働者の考えや願望を把握する上で、会社のリーダーシップとの連携を強化する必要があります。物質的および精神的な生活の世話に関心を払います。組合員と労働者の正当な権利と利益をタイムリーに支援し、保護します。
それを通じて、調和のとれた安定した労使関係を構築し、労働生産性を向上させ、企業の発展と地域の社会経済発展に積極的に貢献します。
