10月10日のアンケー区労働組合からの情報によると、区労働組合はカムレ基礎社会保険と協力して、労働法、社会保険、医療保険、失業保険に関する相談・対話会議を基礎労働組合幹部に開催しました。
会議では、代表者はカムレ基礎社会保険のリー・カイン・マン副局長から、社会保険法、医療保険法、および労働者に対する制度と政策に関連する規定の新しい内容について説明を受け、最新情報を入手しました。
特に、会議では、2024年社会保険法の新しい点、労働契約、賃金、労働時間、休憩時間、出産手当、病気、労働災害、職業病、失業保険に関する規定を明確にすることに焦点を当てました。
法律知識の伝達に加えて、会議では、基礎労働組合幹部との直接的な意見交換や対話に多くの時間を費やしました。
強制社会保険への加入、労働者の制度の解決、労働争議の処理、労働契約の締結、労働者を代表し保護する労働組合組織の権利と責任に関連して、企業で発生した多くの質問や実際的な状況が、具体的かつ明確に回答されました。
コンサルティングと対話活動を通じて、法律の認識を高め、ユニットの組合員と労働者の宣伝、コンサルティング、サポートにおいて、基礎労働組合幹部チームにスキルを身につけさせることに貢献しました。
同時に、労働組合幹部が経験を共有し、労働法および保険政策の実施プロセスにおける困難と障害を反映するためのフォーラムを作成し、それによって労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケアと保護の効率を向上させるための解決策を提案します。
今後、アンケー区労働組合は、法律の普及啓発活動を継続的に推進し、草の根レベルでの対話と直接相談を強化します。企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築、労働組合組織のますます強固な構築に貢献し、新たな段階における任務の要件を満たします。
