社会保険料滞納、労働者はさらに困難に
長年にわたり、ダクハコミューン(クアンガイ省)の公共サービス提供センターの32人の労働者が社会保険料を滞納されたため、多くの基本的な権利を失い、医療費を自己負担し、規定に従って制度を享受するために補償金を支払わなければなりませんでした。ヴォー・ティ・クインさん(32歳、労働者)は、「社会保険料の滞納により、労働者は病気、出産、労働災害などの多くの権利を失っています。幼い子供を産んだ労働者もいますが、何も制度を受け取っていません。給与はわずかで、月額約400万ドンです。もし私が滞納された社会保険料と発生した利息を支払いたい場合、生活費を賄い、子供たちの学費を養うのに十分な資金がありません」と述べました。
多くの労働者は定年退職または退職年齢に達しており、退職金や失業手当を解決するために、社会保険料の支払いを自分で行うためにあちこち走り回り、お金を借りなければなりません。
グエン・タイン・チュンさん(43歳、労働者)は憤慨して言いました。「10年以上、有害で汚染された環境で懸命に働き、労働者は皆、街や都市をより緑豊かで清潔で美しくするために貢献してきました。毎月、ユニットは労働者の給与から社会保険料を控除しています。なぜその金額がまだ社会保険機関に完全に送金されていないのか理解できません。」現在、多くの労働者の状況は非常に困難で苦労しています。病気になったときも、医療費を自己負担しなければなりません。
苦情の情報を受け取ったクアンガイ省人民委員会の委員長は、内務省に主導し、省社会保険と協力して事件の調査と検証を行うよう指示しました。
有害で重労働の勤務体制を誤って適用
2026年6月、クアンガイ省内務局のディン・ティ・チャ副局長は、検討と処理のために省人民委員会に報告書を提出しました。関係機関との協議を通じて、クアンガイ省内務局は、規定に違反した社会保険料の支払いにおける違反が2007年から2025年まで長年にわたって発生し、長期化していると判断しました。
違反は、ユニットの責任者と専門部門の変更により、多くの管理段階を経て発生しました。以前のダクハ地区環境都市サービスセンター(合併後はダクハコミューン公共サービス供給センター)は、社会保険料の支払いの根拠となる給与表、給与水準に関する規定を正しく適用していません。同時に、労働者に実際に支払われた給与水準に応じて社会保険料の支払い水準を調整していません。
労働者は重労働や有害な仕事をしていますが、対応する職名に従って適切な給与係数でランク付けされていません。未解決の職名は主に、駅やバスターミナルでのゴミ収集、道路清掃、運転手、肥料やゴミを輸送する特殊車両の運転などです。
2026年4月30日現在、追徴、調整、および延滞利息の計算後、ダクハコミューン公共サービス提供センターは、32人の労働者から6億9800万ドン以上の社会保険、医療保険、失業保険を滞納しています。
クアンガイ省内務省は、省人民委員会に対し、ダクハコミューン人民委員会が主導し、省社会保険、ダクハコミューン公益サービス提供センター、および関連機関と協力して、事件の全記録を再調査し、各期間における集団および個人の責任を明確にするよう提案しました。
それに基づいて、未払いの社会保険債務と実施資金源を完全に処理する計画を策定する。ダクハコミューン人民委員会は、残存する問題点と違反を完全に克服するよう指示する必要がある。社会保険債務を全額支払い、支払いの遅延による追加の利息が発生しないようにし、労働者の権利に影響を与えないようにする。同時に、残存する社会保険債務の支払いのために、規定に従って合法的な資金源を優先的に割り当てる。残存する問題点と違反の克服の結果と進捗状況を省人民委員会に報告し、監視する。
