グエン・スアン・フン副委員長を団長とするベトナム労働総同盟代表団は、スイスのジュネーブで開催された第114回国際労働会議に参加しました。
会議では、ILO加盟187カ国からの政府、雇用主組織、労働組合を代表する代表者が、世界の雇用情勢が大きく変化する中で、グローバルな労働政策に関連する重要な問題について集中的に議論しました。その焦点は、「選択の瞬間:適切な雇用のための人工知能の効果的な活用」というテーマに関するILO事務局長の報告書でした。
発言は、関係者が社会対話と三者間メカニズムを強化し、雇用の世界におけるジェンダー平等を促進し、国際労働基準システムの有効性を高めるために協力を促進する必要があることを強調しました。会議はまた、基盤経済地域における適切な雇用に関する新しい国際労働基準の確立に向けた2回目の議論ラウンドを継続しました。
会議の枠組みの中で、ベトナム労働組合代表団は、全体会議、専門討論会、および多くのサイドイベントに参加しました。
6月9日午前に開催された世界最大の労働フォーラムの全体会議で、ベトナム労働総同盟のグエン・スアン・フン副会長は、ILO事務局長の報告書における認識と方向性に同意を表明し、人工知能の応用と技術移行の過程で人間を中心とする観点を強調するとともに、技術と人工知能は人間に奉仕し、不平等を増大させたり、労働者の基本的人権を損なうのではなく、適切な雇用と社会正義を促進することに貢献しなければならないと強調しました。
ベトナム労働総同盟副委員長は、ベトナム労働組合が組合員と労働者の正当な権利と利益をケア、代表、保護する活動、特にベトナムでデジタルトランスフォーメーションと人工知能の応用が急速に進んでいる状況において、その成果と経験を共有しました。
ベトナム労働組合の代表はまた、第14回ベトナム労働組合大会で特定された主要な任務について情報を提供し、デジタルトランスフォーメーション、自動化、人工知能の応用によってもたらされる機会と課題に直面して労働者を支援し、労働者の職業技能、適応能力、および新しい雇用機会へのアクセス能力を向上させるための政策の策定と実施に積極的に参加するという労働組合組織のコミットメントを確認しました。
会議の公式活動に加えて、ベトナム労働組合代表団は、世界労働組合連盟(WFTU)、中国労働総同盟(ACFTU)、日本全国労働組合連盟(Zenroren)、ラオス労働組合連盟中央委員会(LFTU)、スウェーデン労働総同盟(LO)など、多くの国内および国際労働組合組織と二国間会合や意見交換を行いました。会談では、労働関係、労働組合活動の状況に関する情報を交換し、労働者の権利の代表と保護における経験を共有し、今後の協力の方向性について話し合いました。この機会に、国際的なパートナーも、第14回ベトナム労働組合大会の成功を祝福しました。
第114回国際労働会議への参加は、国際労働フォーラムにおけるベトナム労働組合の役割、責任、積極的な参加を改めて確認するものであり、世界の労働組合組織との協力関係を強化し、国際労働組合運動におけるベトナム労働組合の地位と威信を高めることに貢献する。
