労働組合 組合員の利益のために

ディエンホン区労働組合は協力し、組合員と労働者の子供たちに贈り物を贈りました。写真:労働組合提供

組合員と労働者の子供たちを学校に通わせる支援

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ザライ - 贈り物は物質的な価値は大きくありませんが、労働組合組織の労働者への関心と同行を示しています。

早朝から、会社のリーダーシップ、専門部門の職員、および団体組織が、休暇のために故郷に帰る労働者を支援し、手を振るために駆けつけました。写真:ケチャム炭鉱会社

タン・ケー・チャムは、約1,000人を故郷に帰省させるために22便のバスを手配しました。9月2日

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クアンニン - ケチャム炭鉱会社 - TKVは、約1,000人の労働者、親族、実習生を故郷に送り、9月2日の建国記念日に休暇を過ごすために22便のバスを手配しました。

労働者の子供たちの世話と奨学金授与活動は、ヴィンロン労働組合の各レベルによって関心が払われています。写真:ホアン・ロック

ヴィンロン労働組合が労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与

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ヴィンロン - ヴィンロン労働組合は、学業成績優秀な労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与しました。

ダナンにある外資系企業の200人以上の労働者が、社会保険、医療保険、失業保険に関する政策について啓発、対話を受けました。写真:ダナン労働組合

ダナンは労働者のケアと保護のためのエコシステムを構築

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ダナン - 祖国戦線、労働組合、政府、企業間の実質的な連携により、労働者の権利がより良く保護されました。

ハノイ市民が健康保険診療費の支払い手続きを行っています。写真:ハ・アイン

健康保険加入者は、最初の診療場所を変更するのに15日間あります。

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健康保険加入者は、居住地、勤務地、または学習地に合わせて、各四半期の最初の15日間で最初の診療登録場所を変更できます。

労働組合が困難な状況にある労働者を支援するために7800万ドンを贈呈。写真:タインホア労働組合

キムベト靴会社で組合員と労働者を支援するために7800万ドンを贈呈

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タインホア - 省労働組合は、キムベト靴会社で困難な状況にあり、重病や病気に苦しむ組合員、労働者を支援するために7800万ドンを贈呈しました。

レ・ディン・スー氏は、57歳で息子の学費を稼ぐために、1日13時間働くことを厭いません。彼は息子がきちんと教育を受け、苦労して労働者になる必要がないことを望んでいます。写真:クイン・チー

労働者、労働者が子供たちの学費を稼ぎ、明るい未来を願う

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生活はまだ困難が多いですが、多くの労働者や労働者は、子供たちが明るい未来を持つことを願って、子供たちの教育のために努力しています。

ハティン省労働組合連盟は、労働者のストライキ事件についてグエン・ズー・プラス国際幼稚園と協議しました。写真:チャン・トゥアン

ハティン省が集団活動を積極的に阻止

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グエン・ズー・プラス国際幼稚園の多くの教師が集団ストライキを行った事件の後、ハティン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、基礎労働組合(CĐCS)に対し、組合員と労働者の考えや願望を積極的に把握し、タイムリーに協力して解決し、集団ストライキにつながる紛争の発生を回避するよう要請しました。

住宅に困窮している組合員に労働組合の温かい家を引き渡し。写真:ホーチミン市労働組合連盟第5グループ提供

フックハイコミューンの組合員が労働組合の温かい家を修理するのを支援

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ホーチミン市 - 住宅に困窮している組合員は、生活を早期に安定させるために、労働組合の温かい家の修理と引き渡しを支援されました。

ザライ省中央総合病院。写真:ホアイ・フオン

ザライ中央総合病院での違反を訴えた後、孤立したと訴える看護師

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ザライ - 告発状の後、女性看護師は、部門の一部の医師が彼女との協力を継続したくないため、仕事で孤立していると訴えました。

Lilama3社が35ヶ月以上も社会保険料を支払っていないため、グエン・ズイ・オアイ氏は3人の学齢期の子供たちを養うための新しい仕事を見つけるのに苦労しています。写真:関係者提供

数十万人の労働者が権利を失う

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公表リストに掲載されている数万の事業体が保険料の支払いを遅延、逃避しており、多くの支払い遅延額は数百億ドンに上り、18年以上も長引いています。この状況は多くの地域や業界で発生しています。

ヴィン・トン社の労働者は、ホーチミン市労働組合労働者相談・支援センターの職員に、社会保険に関する権利を要求するために会社を訴える権限を与えました。写真:ドゥック・ロン

子供が2歳以上、母親は企業の社会保険料の滞納により出産手当を受け取っていない

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企業の社会保険料の支払いの遅延により、多くの労働者が権利を損ない、困難に陥り、さらには2歳を過ぎた子供がいるにもかかわらず母親がまだ出産手当を受け取っていないケースや、障害のある夫婦も出産手当の支払いが遅れているケースなどがあります。

省労働組合連盟は、「労働組合の家」プログラムから5000万ドンを支援し、困難な状況にある組合員を支援しました。写真:ゲアン省労働組合

ゲアン省の困難な状況にある組合員に「労働組合の家」支援を贈呈

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ゲアン省 - 省労働組合連盟は、「労働組合の温かい家」プログラムから5000万ドンを支援し、困難な状況にある組合員が住宅を建設し、生活を安定させるのを支援しました。

カマウ省のクオックベト水産加工輸出入株式会社は、30,907,291,972ドンの支払いが遅れています。写真:ニャット・ホー

ボトルネックを解消し、社会保険債務を完全に処理する

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多くの企業が操業を停止、解散、または判決を執行するための資産がなくなった。一方、多くの企業は、査察や処罰を受けたにもかかわらず、依然として意図的に遅延している。現実は、社会保険債務を完全に処理するためには、債務回収のボトルネックを解消し、違反行為に対する抑止力を高める必要があることを示している。

ラオカイ省労働組合連盟常務委員会が組合員に労働組合の温かい家支援を贈呈。写真:キム・トゥイエン

ラオカイ省の労働組合の愛情による595軒の家

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過去10年以上にわたり、ラオカイ省労働組合連盟の「労働組合の家」プログラムは、595人の組合員と困難な状況にある労働者が安定した住居を確保するのを支援してきました。

ハティン省労働組合連盟の代表団が、労働災害で死亡した労働者の家族を見舞い、励ましました。写真:チャン・トゥアン

労働災害で死亡した労働者の家族を見舞い、励ます

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ハティン - ハティン省労働組合連盟の代表は、労働災害で死亡した労働者の家族を見舞い、励ましました。

資材・建設生産株式会社Cosevco 1は、多額の社会保険料を滞納しています。写真:フン・トー

クアンチ省の企業が社会保険料63億ドンを滞納、延滞利息170億ドン以上

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クアンチ - 社会保険債務の状況は多くの企業で発生しており、多額の債務を抱え、長年続いている企業もあります。

患者は、ザライ省中央総合病院の伝統医学科で治療を受けています。写真:ホアイ・フオン

ザライ省中央総合病院での告発事件:多くの内容が未解決のまま

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最初の嘆願書を提出してから約1年、ザライ省中央総合病院伝統医学科(YHCT)の看護師であるチャン・ティ・ハンさんは、反映されたすべての内容が完全に検証され、証拠が明確になることを願って、事件を追求し続けています。

ハノイ国家大学労働組合は、幹部、教員、労働者向けの福利厚生プログラムについて、ホアフォンドーホテル労働組合と協力協定を締結しました。写真:ヴァン・ドアン/ハノイ国家大学労働組合

ハノイ国家大学労働組合が組合員向けの福祉プログラムで協力協定を締結

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ハノイ国家大学労働組合は、幹部、教員、労働者向けの福利厚生プログラムについて、ホアフォンドーホテル労働組合と協力協定を締結しました。

団体労働協約のおかげで、Jeil Kovi Vina Co., Ltd.(ニンビン省ドンホアルー区カインフー工業団地内)の300人以上の労働者の昼食の価値は、1食あたり27,000ドンに引き上げられました。写真:グエン・チュオン

団体労働協約のおかげで労働者の福利厚生が向上

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ニンビン - 規定に従って最低限の権利を保証するだけでなく、多くの労働組合基礎組織は交渉を行い、労働協約に労働者に有利な制度を追加しました。