フートー職業短期大学は何を語るのか?
ラオドン新聞は、過去20ヶ月近くにわたり、旧ソンホン技術専門学校(略称:ソンホン専門学校)の数十人の幹部と教員が給与、社会保険、医療保険を受け取っていなかったことを反映した一連の記事を掲載しました。
3月18日のラオドン新聞への回答で、フー・トー職業短期大学のリーダーは、学校が受け入れユニットであり、以前の問題は各レベル、各部門に属していると述べました。内務省の文書によると、現状のまま受け入れていますが、現状のまま引き渡す文書には人員はいません。
フートー職業短期大学も、労働新聞に文書番号179/CV-TCĐNを提供しました。これは、ソンホン技術専門学校の受け入れの実施に関する報告書です。
フートー職業短期大学のルオン・チー・クオン学長が3月20日に署名した文書は、規定に従って人事受け入れの手順を実行するための法的根拠がないと断言しています。具体的には、ソンホン中級学校の幹部、教員、職員の受け入れプロセスは次のとおりです。
幹部、教員、職員の受け入れ作業について:2025年11月から現在まで、フー・トー職業短期大学は、内務省、財務省、教育訓練省、省社会保険、組織人事局(建設省)などのフー・トー省の関連部門と協力して、ソン・ホン中級学校の職員定員の特定に関する困難を解決するための検討と指導を受けるために、幹部ファイルを提供してきました。
フートー職業短期大学によると、内務省の2026年2月27日付文書番号1388/SNV-CCVCおよび建設省の2026年2月13日付文書番号2106/BXD-TCCBの回答意見、およびソンホン中級学校が提供した29件の事例の実際の記録に基づいて、これら29件を公務員と特定するのに十分な法的根拠はありません。
フートー職業短期大学は、組織機構と人事の移管に関する書類について次のように述べています。建設省直属のソンホン中級学校をフートー省人民委員会の管理下に移管する決定が出てから、2026年3月時点で、フートー職業短期大学は、建設省とフートー省人民委員会のフートー省人民委員会直属の事業体を現状のまま引き渡し、受け入れることに関する2024年7月25日の議事録の内容に従って、管轄当局から組織機構と人事に関する正式な決定、書類、または移管内容を一切受け取っていません。
したがって、学校には規定に従って人事採用の手順を実行するための法的根拠がありません。
財務業務に関する回答
財務業務の引き継ぎについて、フー・トー職業短期大学は、フー・トー省人民委員会が2025年6月2日に公布したプロジェクト番号2861/DA-UBNDに従い、ソンホン中級学校をフー・トー職業短期大学に統合するプロジェクトは次のように規定していると述べました。
財政面では、ソンホン中級学校は、フー・トー職業短期大学に合併する前に、職員、教員、労働者に対する債務(売掛金、買掛金)および社会保険の処理を担当し、支払源がない、または回収不能な債務について責任を負います。
処理できない場合は、ユニットの責任者が計画を策定し、集団および個人に対する具体的な責任を検討し、現行の規制に従って処理するために管轄当局に報告することを提案します。
フートー職業短期大学は、管轄当局の再編・合併に関する決定が発効した時点でのソンホン中級学校の財務状況(支払源がない、または回収不能な債務は含まない)をそのまま受け入れます。
フートー職業短期大学は次のように提案しました。規定に従い、ソンホン中級学校は、会計帳簿のロック、資産の棚卸、未払い残高の特定、財務諸表の作成を実施します。すべての資産、未払い債務を引き渡し、引き渡し議事録を作成し、引き渡し議事録に従って会計帳簿を記録します。合併を受け入れる会計ユニットにすべての会計文書を引き渡します。
しかし、今日に至るまで、ソンホン中級学校は、会計帳簿の閉鎖、資産の棚卸、未払い残高の特定、財務諸表の作成などの内容を実施しておらず、規定に従って財務諸表をフー・トー職業短期大学に引き渡していません。
上記の法的および財政的資金源に関する問題から、フー・トー職業短期大学は、フー・トー省人民委員会に対し、内務省、財務省、教育訓練省、省社会保険などの省庁、部門に対し、ソンホン中級学校の受け入れについて、法律の規定に従って具体的に指導するよう要請しました。
