労働組合 組合員の利益のために

組合員と労働者の子供たちを学校に通わせる支援

|

ザライ - 贈り物は物質的な価値は大きくありませんが、労働組合組織の労働者への関心と同行を示しています。

タン・ケー・チャムは、約1,000人を故郷に帰省させるために22便のバスを手配しました。9月2日

|

クアンニン - ケチャム炭鉱会社 - TKVは、約1,000人の労働者、親族、実習生を故郷に送り、9月2日の建国記念日に休暇を過ごすために22便のバスを手配しました。

ヴィンロン労働組合が労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与

|

ヴィンロン - ヴィンロン労働組合は、学業成績優秀な労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与しました。

ダナンは労働者のケアと保護のためのエコシステムを構築

|

ダナン - 祖国戦線、労働組合、政府、企業間の実質的な連携により、労働者の権利がより良く保護されました。

健康保険加入者は、最初の診療場所を変更するのに15日間あります。

|

健康保険加入者は、居住地、勤務地、または学習地に合わせて、各四半期の最初の15日間で最初の診療登録場所を変更できます。

社会保険料の脱税企業リストを公表

|

7月14日、ハノイ市社会保険は、社会保険、医療保険、失業保険の支払いを逃れている企業のリストを公表しました。

坑内労働者の家族は、数日間の労働の後、休息し、リラックスしています

|

ハラム炭鉱株式会社は、2026年の坑内労働者と優秀な坑内電気機械労働者の家族向けの観光・休暇プログラムを開催しました。

ドンナイ市労働組合が150人の労働者の保険請求を法的支援

|

ドンナイ - 市労働組合(TP)は、保険に関する権利を要求するために、バクタンタイル有限会社の150人の労働者を支援しています。

組合員と労働者を休暇に連れて行き、集団を結びつける

|

ザライ - 交代制の休暇旅行は、組合員と労働者の喜び、絆、分かち合いを生み出します。

クアオン炭鉱選抜の1,700人以上の労働者が週末休暇の支援を受ける

|

クアンニン - 2026年上半期に、クアオン炭鉱選炭会社 - TKVの1,700人以上の労働者が、週末休暇プログラムへの参加を支援されました。

労働協約、労働組合の温かい家が労働者と歩調を合わせる

|

クアンガイ - 健康診断、労働協約の締結、労働組合の温かい家への支援は、労働者が安心して生産できるようにします。

ラムドン省労働組合が企業に昼食の質の向上を促す

|

ラムドン - 省内の各レベルの労働組合は、企業が昼食の質を向上させることを促進するとともに、組合員の生活をケアするための多くの活動を展開しています。

環境労働者は定期的な健康診断を望んでいます

|

環境衛生労働者の静かな仕事の裏には、事故、天候、職業病のリスクに直面したときの悩みがあります。彼らが最も望んでいるのは、ふさわしい収入だけでなく、定期的な健康管理です。

労働組合が事故や重病に苦しむ労働者のケアを継続することを願っています。

|

ボー・チュン・ティンさん(38歳、ホーチミン市ホアロイ区の会社勤務):

貧しい労働者が詐欺師の標的になるとき

|

慈善基金を装って「書類受付手数料」の支払いを要求することから、QRコードによる支援金の送金劇、困窮している労働者の家族の助けを求めたいという心理に訴える詐欺の手口まで。

労働者のための多くの実用的な政策を持つ労働組合

|

組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する活動は、過去にベトナム労働組合の各レベルで積極的に展開されてきました。

ホーチミン市労働組合が100万人の労働者の健康管理

|

ホーチミン市労働組合連盟は、100万人の労働者のための健康管理プログラムを開始し、女性労働者、重労働者、困難な労働者を優先します。

6,838人の幹部、教育者、労働者が昼食の追加価値を享受

|

「労働者の昼食の質」に関する決議7cの10年間の実施により、ベトナム教育労働組合は6,838人の幹部、教師、労働者が恩恵を受けました。

ザライ労働組合が労働者のケアに約24億ドンを支出

|

ザライ - 2026年労働者の月間、省労働組合の各レベルは、組合員と労働者のケアに約24億ドンを費やし、多くの実用的な活動を行いました。

コト島付近の漁船沈没事故で遭難した船主と乗組員への支援を検討

|

2026年7月3日、クアンニン省の海域で竜巻による漁船事故が発生し、漁船QN-90568-TSが風を避けるために岸に向かう途中で沈没しました。