労働組合 組合員の利益のために

組合員と労働者の子供たちを学校に通わせる支援

|

ザライ - 贈り物は物質的な価値は大きくありませんが、労働組合組織の労働者への関心と同行を示しています。

タン・ケー・チャムは、約1,000人を故郷に帰省させるために22便のバスを手配しました。9月2日

|

クアンニン - ケチャム炭鉱会社 - TKVは、約1,000人の労働者、親族、実習生を故郷に送り、9月2日の建国記念日に休暇を過ごすために22便のバスを手配しました。

ヴィンロン労働組合が労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与

|

ヴィンロン - ヴィンロン労働組合は、学業成績優秀な労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与しました。

ダナンは労働者のケアと保護のためのエコシステムを構築

|

ダナン - 祖国戦線、労働組合、政府、企業間の実質的な連携により、労働者の権利がより良く保護されました。

健康保険加入者は、最初の診療場所を変更するのに15日間あります。

|

健康保険加入者は、居住地、勤務地、または学習地に合わせて、各四半期の最初の15日間で最初の診療登録場所を変更できます。

ヴィンロン省指導部が困難な状況にある組合員と労働者に贈り物を贈呈

|

ヴィンロン - 省指導者は企業を訪問し、労働者を励まし、企業の持続可能な発展のために常に同行することを断言しました。

困難な状況にある組合員のために労働組合の温かい家を建設するために4500万ドンを支援

|

タインホア - 省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員のために「労働組合の家」を建設するために4500万ドンを支援しました。

タイホア区労働組合が特に困難な状況にある組合員を支援

|

ゲアン省 - タイホア区労働組合は社会資源を動員し、特に困難な状況にある組合員に700万ドンの支援金を贈呈しました。

ダバコ・タインホアで5人が死亡した事故後の痛みと未完の夢

|

タインホア - ダバコ・タインホアで死亡した5人の労働者は家族の柱であり、幼い子供、老いた母親、そしてまだ実現していない多くの計画を残しました。

ニンビン省の300人以上の労働者向けの92,000ドン/食の昼食

|

ニンビン - 7月21日、Jeil Kovi Vina有限会社の300人以上の労働者が、1食あたり92,000ドン相当の「労働組合の食事」プログラムに参加しました。

生産とビジネスのためのエネルギーを再生するために労働者を休暇に連れて行く

|

ザライ - 労働者が休暇や観光に行くことは、新たなエネルギーと創造性を生み出し、企業との長期的な関係を築くでしょう。

交渉を成功させるためには、まず労働者の話を聞く必要があります。

|

アンザン宝くじ有限会社労働組合委員長は、毎日労働者の話を聞いています。

約500人の組合員が無料健康診断を受ける

|

フートー - タインミエウ区労働組合は、ベトドゥック総合病院と協力して、約500人の組合員と労働者に無料の健康診断と相談を実施しました。

ハイチャウコミューンで約100人の組合員と労働者に無料健康診断を実施

|

ゲアン - ハイチャウコミューン労働組合は、ベトナム労働組合設立記念日に際し、約100人の組合員と労働者に無料健康診断を実施しました。

ダナンの労働組合員が地域社会の健康のために専門知識を発揮

|

ダナン - クアンナム省タムチ総合病院の労働組合員が地域社会の健康のために専門知識を発揮。

社会保険料の滞納、脱税企業の処理における多くの困難

|

2024年社会保険法は多くの規定を追加しましたが、実際には、多くの企業が操業を停止、解散、または事業主が逃亡しているため、社会保険料の遅延支払いを検証および回収することが非常に困難であるなど、依然としていくつかの困難があります。

労働者の支出負担を軽減

|

2027年1月1日から地域別最低賃金を平均7.8%引き上げる提案は、多くの労働者の賛同を得ています。彼らにとって、月額数十万ドンの増額は多くはありませんが、電気代、水道代、ガソリン代、食費、子供の学費などの生活必需品を賄うのに十分です。

カオラン区労働組合が一連の実践的な活動を組織

|

ドンタップ - ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を実質的に祝うための一連の活動。