労働組合 組合員の利益のために

組合員と労働者の子供たちを学校に通わせる支援

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ザライ - 贈り物は物質的な価値は大きくありませんが、労働組合組織の労働者への関心と同行を示しています。

タン・ケー・チャムは、約1,000人を故郷に帰省させるために22便のバスを手配しました。9月2日

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クアンニン - ケチャム炭鉱会社 - TKVは、約1,000人の労働者、親族、実習生を故郷に送り、9月2日の建国記念日に休暇を過ごすために22便のバスを手配しました。

ヴィンロン労働組合が労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与

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ヴィンロン - ヴィンロン労働組合は、学業成績優秀な労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与しました。

ダナンは労働者のケアと保護のためのエコシステムを構築

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ダナン - 祖国戦線、労働組合、政府、企業間の実質的な連携により、労働者の権利がより良く保護されました。

健康保険加入者は、最初の診療場所を変更するのに15日間あります。

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健康保険加入者は、居住地、勤務地、または学習地に合わせて、各四半期の最初の15日間で最初の診療登録場所を変更できます。

労働組合員に約7億5000万ドンをケア

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ホーチミン市 - ホーチミン市医科薬科大学労働組合は、2025年の最初の6ヶ月間で労働組合員の世話に約7億5000万ドンを費やしました。

88 労働組合の温かい家、55 550 個の贈り物が組合員、労働者の手に渡る

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2025年の最初の6ヶ月間で、ハティン労働組合の各レベルは、組合員、労働者の利益をケアする取り組みを適切に実施しました。給与、ボーナス、労働規則、集団労働協約、労働時間制などの政策は、企業によってかなりうまく実施されています。