ホーチミン市医科薬科大学労働組合から5月7日の情報筋によると、2025年の最初の6ヶ月間で、大学労働組合は参加し、規定に従って制度や政策の実施を監督する機能を十分に果たしました。
学校の基礎労働組合常務委員会は、代表者を給与委員会、競争委員会に十分に派遣し、労働契約、社会保険、医療保険、失業保険、給与、ボーナス、内部支出規則など、労働者に関連する制度、政策、法律の実施に積極的に参加し、協力して検査を実施しました。
それを通じて、部隊のCNVCLDの物質的および精神的な生活の改善、収入の増加に貢献し、違反を発見し、タイムリーに問題を解決し、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献します。
労働組合はまた、労働組合組織内部の団結、労働組合と学校の理事会および他の政治組織との緊密な連携と協力を確保し、活動を組織し、常に学校の共通の利益と全体的な発展のために努力することに貢献しています。
ホーチミン市医学大学と薬局の連合は、組合員のために物質的および精神的生活を大事にするために多くの実践的な活動を実施しています。したがって、299人の組合員が、ホーチミン市労働連盟の支援源から2億9900万億VNDの合計予算で認められ、支持されている組合活動に多くの積極的な貢献をしました。総予算で3億1,300万人の総予算で、101人の従業員のTETの世話をするためのサポート。
さらに、学校の労働組合は、困難な状況にある6人の組合員に、合計3 000万ドンを緊急に支援しました。
運動分野では、ホーチミン市医科薬科大学労働組合は、体育スポーツ大会で高い成果を上げた団体、個人を表彰し、総額約1億ドンの賞を授与しました。
