労働組合 組合員の利益のために

組合員と労働者の子供たちを学校に通わせる支援

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ザライ - 贈り物は物質的な価値は大きくありませんが、労働組合組織の労働者への関心と同行を示しています。

タン・ケー・チャムは、約1,000人を故郷に帰省させるために22便のバスを手配しました。9月2日

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クアンニン - ケチャム炭鉱会社 - TKVは、約1,000人の労働者、親族、実習生を故郷に送り、9月2日の建国記念日に休暇を過ごすために22便のバスを手配しました。

ヴィンロン労働組合が労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与

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ヴィンロン - ヴィンロン労働組合は、学業成績優秀な労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与しました。

ダナンは労働者のケアと保護のためのエコシステムを構築

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ダナン - 祖国戦線、労働組合、政府、企業間の実質的な連携により、労働者の権利がより良く保護されました。

健康保険加入者は、最初の診療場所を変更するのに15日間あります。

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健康保険加入者は、居住地、勤務地、または学習地に合わせて、各四半期の最初の15日間で最初の診療登録場所を変更できます。

トゥエンクアン省労働組合連盟が住民に生活支援を提供

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トゥエンクアン - 8月28日、トゥエンクアン省労働組合連盟は、メオバックコミューンのデラン村の困難な家庭に生計を支援する種畜を贈呈しました。

会社は、9月2日の建国記念日に1人あたり約900万ドンの給与、ボーナス、その他の費用を支出しました。

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ハノイ – 8月28日午後、ハノイ市労働組合連盟のレ・ディン・フン常任副委員長は、9月2日の建国記念日に困難な状況にある労働者を訪問し、贈り物を贈りました。

労働組合は労働者に近づくために刷新

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5年間の実施を経て、政治局の決議02-NQ/TW「新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と活動の刷新」は、認識、制度、組織からベトナム労働組合の活動方法まで、多くの面で根本的な変化をもたらしました。

労働組合は功労者の家族と分かち合う

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政策対象家族に属する組合員、労働者のケア活動は、労働組合組織によって定期的に実施されており、それを通じて「水を飲むときは源を思う」という義理人情、責任、道徳を広めています。

労働組合の温かい家は、ダナン市の労働者が定住し、仕事に固執するのに役立ちます。

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ダナン市労働組合連合会の「労働組合の家」プログラムは、長年にわたり、困難な状況にある多くの組合員や労働者が生活を安定させ、企業との長期的な関係を築くための自信を高めるのに役立ってきました。

労働組合が新学期を前に生徒たちの夢を灯す

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アンザン省労働組合は、75の奨学金と実用的な学習ギフトをタイムリーに授与しただけでなく、困難な状況にある労働者(NLĐ)の子供たちに学習の道を歩み続けるためのモチベーションを与え、励ましました。

ハティン省労働組合連盟と省青年同盟が協力して若手労働者のケア

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ハティン - 省労働組合連盟と省青年同盟は、2026年から2030年までの協力プログラムに署名し、若手労働者、若い労働者のケアと支援に焦点を当てます。

農産物輸出会社の労働組合が労働者を海外旅行に連れて行く

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ザライ - 生活、特に精神生活のケア活動の組織化は、基礎労働組合によって重要な任務の1つとして特定されています。

情報の「嵐」の前で労働者を孤独にさせないでください

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現在の状況において労働者のデジタル能力を保護するためには、多くの「仮想」情報の流れの前で彼らを孤独にしないことが喫緊の課題です。

労働者の時間と収入のバランスを取るための労働時間短縮の提案

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民間部門の労働時間を週40〜44時間に減らす提案に先立ち、労働者は休息と家族の世話をするための時間が増えることを期待していますが、それでも収入を確保しています。

労働者が故郷を離れなくても済むように人材育成

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タインホア省、ゲアン省、ハティン省の経済区、工業団地は、数万人の一般労働者と専門技術労働者を必要としています。

女性労働者:夢にも思わなかった自分の家が改修されるなんて

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ホーチミン市 - 8月25日、ホーチミン市労働組合連盟第8地域管理作業部会は、チャンヒエップ区の困難な状況にある労働者に「労働組合の家」を引き渡す式典を開催しました。

新学期に向けて、残業代を少しずつ貯めて子供のために準備

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5月初旬から、グエン・ティ・トゥーさん(ニンビン省の労働者)は、子供たちの学習準備のために月300万ドンを個人的に拠出し始めました。

職業技能開発と労働安全衛生に関する政策に関する最新情報

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ハノイ 8月25日、ベトナム労働総同盟は、職業技能開発政策と労働安全衛生に関する知識の更新に関する研修会を開催しました。