安心して働くための安居
「労働組合の温かい家」プログラムからの5000万ドンの支援金を受け取った日、ダナン病院の職員であるグエン・ズオン・トゥイ・チャンさんは、感動を隠せませんでした。チャンさんの家族は、長年、狭い4級家屋で義母と一緒に暮らしています。夫は労働者で、月収約500万ドンで、夫婦は2人の子供を学校に通わせるために節約しなければならず、そのため、自分の家を建てることは不可能でした。
「市労働組合連合から住宅建設費の支援を受けることができて、とても嬉しく、感謝しています。家族はさらに借金をして、丈夫な家を建て、安心して働き、子供たちの世話をすることができます」とチャンさんは語りました。
チャンさんの家族だけでなく、「労働組合の温かい家」プログラムは、市内の多くの困難な状況にある組合員にとって拠り所となっています。
ダナン都市環境株式会社の労働者であるレ・ディン・タム氏は、住宅修理の支援を受けた事例の1人です。彼の家族は、子供が甲状腺癌を患い、健康状態が悪く、妻が労働能力を失ったため、多くの困難に直面しました。労働者の給料は主に生活費と治療費に充てられているため、4級家屋は長年老朽化しており、修理する余裕がありません。
「労働組合組織が家の修理費用を支援してくれたことに非常に感謝しています。これは困難な時期に私の家族にとって非常に大きな励ましです」とタム氏は述べました。
分かち合いの精神を広める
ダナン市労働組合連合の常任副会長であるレ・ヴァン・ダイ氏は、次のように述べています。「ダナン労働組合組織の「労働組合の家」プログラムは、過去に多くの誇らしい成果を上げてきました。2018年から現在までの期間だけでも、ダナン市労働組合連合と各レベルの労働組合は、総額170億ドン以上の約600軒の家を建設および修理しました。」
注目すべき点は、規定に従った支援資金に加えて、多くの基礎労働組合が社会化のための追加資源を動員し、組合員を動員して労働日数と建設資材を支援し、家族の費用を削減していることです。この方法は、屋根をより早く完成させるだけでなく、労働者間の団結と分かち合いの精神を広めるのにも役立ちます。
労働組合の家は、労働組合組織の人間性と組合員の生活、特に住宅に困窮している人々への深い関心を示す、主要な活動の一つです。
「合併後、労働組合組織は活動方法に変化がありましたが、組合員と労働者、特に「労働組合の温かい家」プログラムの世話と保護の任務は維持され、ダナン市労働組合連合の明るい点であり続けています」とレ・ヴァン・ダイ氏は述べました。
