アンザンサムホ有限会社の労働組合(CĐCS)は、CĐCSが組合員と労働者(NLĐ)の間で困難な状況にある人々を支援するために協力するよう働きかけ、それによって定期的かつ実際的な活動になっていると述べました。
最近(8月22日)、労働組合支部執行委員会と会社取締役会は、困難に直面している3人の組合員、労働者、または組合員の親族を直接訪問し、励まし、支援金を贈呈しました。動員された総額は約8500万ドンです。
ヴィンアンコミューン在住のN.T.K.Nさんは子宮頸がんを患っており、高額な治療費で頻繁に治療を受けなければなりません。彼女の父親は交通事故に遭い、労働能力を失い、移動が困難です。母親は収入がなく、家には2人の子供が学校に通っています。長い間、自分自身を治療し、父親の薬を心配した後、Nさんの家族の経済は疲弊し、治療を続ける能力はなくなりました。
ビンホアコミューン在住のブイ・ヴァン・クイさんは、父親が脳梗塞、心臓病、腎臓病を患っており、健康状態が悪く、自分で歩くことができず、頻繁に治療を受けなければなりません。クイさんの母親は夫の世話をするために宝くじ売りを辞めなければなりませんでした。家族のすべての生活費と薬代は、主に彼の月給に依存しています。
3番目のケースは、カンダンコミューン在住のT.T.Tさんで、子宮頸がんIII期を患っており、化学療法を受けなければならず、健康状態が悪化し、治療のために一時的に仕事を休んでいます。彼女の家族は多くの困難に直面しており、治療を継続するための十分な資金がありません。
アンザンサムホ有限会社の労働組合委員長であるボー・タイン・ニャー氏は、次のように述べています。「これは一時的な活動ではなく、労働組合が長年にわたって維持してきたものです。組合員または組合員の親族が重病、事故、または重大な事件に遭遇した場合、労働組合は積極的に状況を把握し、集団に情報を伝え、組合員に共感を呼びかけます。」
「私たちは、一人ひとりがどれだけ貢献しなければならないかを重視していません。多く貢献する人もいれば、少なく貢献する人もいますが、重要なのは、誰もが同僚と分かち合いたいと思っていることです。一人が困難に直面したとき、集団全体が協力すれば、支援源はより実用的になるでしょう」とニャ氏は語りました。
労働者にとって、病気が長引くと健康に影響を与えるだけでなく、収入も減少し、治療費はますます高くなります。したがって、同僚からのタイムリーなサポートは非常に重要です。
ニャ氏はさらに、労働組合は資源を動員するだけでなく、各家庭を直接訪問して訪問し、励まし、支援を提供していると述べました。この活動は、「巧みな大衆動員」競争運動に応える具体的な方法でもあります。草の根レベルでの大衆動員は、まず労働者に近づき、彼らの状況を理解し、組合員が自発的に参加するための信頼を築く必要があります。
「組合員を動員したいのであれば、労働組合幹部は信頼を築く必要があります。組合員が自分の貢献が適切な人、適切な状況に届いていると感じたら、彼らは引き続き同行します。困難な状況から、労働組合は多くの人々を結びつけ、共に分かち合います。小さな貢献から大きなリソースを生み出します」とニャ氏は強調しました。
長年にわたる維持を通じて、この活動はアンザンサムホ有限会社の組合員、労働者の間で広がりを見せています。労働者は世話をされる対象であるだけでなく、同僚の世話をするためのリソースを生み出すことに直接参加しています。
労働組合は分かち合いの精神を発揮し、それによって団結、相互扶助の精神を呼び起こし、広め、人道的な労働環境を構築しました。
