労働組合 組合員の利益のために

組合員と労働者の子供たちを学校に通わせる支援

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ザライ - 贈り物は物質的な価値は大きくありませんが、労働組合組織の労働者への関心と同行を示しています。

タン・ケー・チャムは、約1,000人を故郷に帰省させるために22便のバスを手配しました。9月2日

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クアンニン - ケチャム炭鉱会社 - TKVは、約1,000人の労働者、親族、実習生を故郷に送り、9月2日の建国記念日に休暇を過ごすために22便のバスを手配しました。

ヴィンロン労働組合が労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与

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ヴィンロン - ヴィンロン労働組合は、学業成績優秀な労働者の子供たちに約15億ドンの奨学金を授与しました。

ダナンは労働者のケアと保護のためのエコシステムを構築

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ダナン - 祖国戦線、労働組合、政府、企業間の実質的な連携により、労働者の権利がより良く保護されました。

健康保険加入者は、最初の診療場所を変更するのに15日間あります。

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健康保険加入者は、居住地、勤務地、または学習地に合わせて、各四半期の最初の15日間で最初の診療登録場所を変更できます。

労働者の支出負担を軽減

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2027年1月1日から地域別最低賃金を平均7.8%引き上げる提案は、多くの労働者の賛同を得ています。彼らにとって、月額数十万ドンの増額は多くはありませんが、電気代、水道代、ガソリン代、食費、子供の学費などの生活必需品を賄うのに十分です。

カオラン区労働組合が一連の実践的な活動を組織

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ドンタップ - ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を実質的に祝うための一連の活動。

労働者の生産性と収入を向上させるための競争運動の革新

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ベトナム労働総同盟傘下のグループおよび総公社の労働組合の競争ブロックは、実質的な方向に競争運動を革新し、労働者を中心とし、生産性と収入を結びつけることで合意しました。

労働者は最低賃金引き上げ提案のニュースを喜んで受け取る

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労働者、従業員は、国家賃金評議会が2027年1月1日から地域別最低賃金を7.8%引き上げることを提案したという情報を受け取り、非常に喜んでいます。

ディエンビエンで困難な状況にある組合員に「労働組合の家」を贈呈

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ディエンビエン - 北部山岳地帯の労働組合の競争グループが、困難な状況にある組合員のための「労働組合の家」の建設を支援。

困難な状況にある組合員と労働者の子供たちに英語の読み書きペンを贈呈

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ゲアン - タイナム灌有限会社労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちに8セットの英語読み書きペンを贈呈しました。

フエの多くの企業が労働者の職業病検診を実施していない

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フエでの検査では、多くの企業が職業病の診断を受けておらず、環境モニタリングを行っておらず、労働者の健康に影響を与える潜在的なリスクがあることがわかりました。

タイグエン省で労働組合の温かい家建設を開始

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タイグエン省労働組合連盟は、労働組合員のダオ・ティ・センさん(GLonics Vietnam Co., Ltd.労働組合)のための「労働組合の温かい家」建設の起工式を開催しました。

社会保険料の脱税企業リストを公表

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7月14日、ハノイ市社会保険は、社会保険、医療保険、失業保険の支払いを逃れている企業のリストを公表しました。

坑内労働者の家族は、数日間の労働の後、休息し、リラックスしています

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ハラム炭鉱株式会社は、2026年の坑内労働者と優秀な坑内電気機械労働者の家族向けの観光・休暇プログラムを開催しました。

ドンナイ市労働組合が150人の労働者の保険請求を法的支援

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ドンナイ - 市労働組合(TP)は、保険に関する権利を要求するために、バクタンタイル有限会社の150人の労働者を支援しています。

組合員と労働者を休暇に連れて行き、集団を結びつける

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ザライ - 交代制の休暇旅行は、組合員と労働者の喜び、絆、分かち合いを生み出します。

クアオン炭鉱選抜の1,700人以上の労働者が週末休暇の支援を受ける

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クアンニン - 2026年上半期に、クアオン炭鉱選炭会社 - TKVの1,700人以上の労働者が、週末休暇プログラムへの参加を支援されました。